aif.ru counter
14
Рейтинг вопроса
0
+ -

...Почему московский учитель дороже волгоградского?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 29. АиФ-Нижнее Поволжье 21/07/2010
Категория:  Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 29 21/07/2010

Отвечает Нина СЕМЕНЕНКО, эксперт объединения профсоюзов России:

– Это несправедливо, так как стандарты качества и требования в образовании, здравоохранении и других соцсферах по всей стране едины. Но, к сожалению, эта ситуация не противоречит действующему законодательству. Согласно закону № 131-ФЗ от 06.10.2003 г. система оплаты труда в бюджетном учреждении зависит от того, из какого бюджета идёт финансирование (муниципального, регионального или федерального). Поэтому зарплата одних и тех же специалистов может сильно отличаться даже в одном регионе, а с введением новой системы оплаты труда – и в одном учреждении. Руководители некоторых школ и больниц за счёт стимулирующих надбавок в разы повышают зарплату приближённым сотрудникам. Были случаи, когда эти выплаты составляли 800% (!) от оклада. Необходимо на федеральном уровне установить базовые оклады для всех категорий бюджетников (не менее трёх территориальных прожиточных минимумов) – они должны выплачиваться вне зависимости от финансовых возможностей региона. Гарантированная часть зарплаты должна составлять не менее 80%. Таким образом действительно можно бороться с завышенными стимулирующими выплатами.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах