Примерное время чтения: 4 минуты
133

Как найти работу

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 16. АиФ-Нижнее Поволжье 17/04/2013
Фото: Владимира ЮДИНА

19 апреля государственной службе занятости населения исполняется 22 года. За это время центр занятости населения  г. Волгограда стал самым крупным посредником на рынке труда между работодателями и соискателями рабочих мест.

Рядом в трудную минуту 

С момента открытия центра занятости обратилось 2 млн. 743 тысячи человек. Из них 345 тысяч смогли при содействии службы занятости населения найти работу, более 26 тысяч человек получили профессиональное обучение, чуть больше 2 тысяч – помощь в организации собственного дела. Цифры впечатляют. За каждой из них скрывается страх остаться без работы, без денег. С надеждой на помощь люди идут в центр занятости.

– Я проработала бухгалтером 33 года, – рассказывает Ирина Склярова. – Но пришлось уйти, встала на учёт в центре занятости, тут меня обучили новой программе, потом помогли найти новую работу. Но это предприятие закрылось, и вот я снова в центре занятости с надеждой на поддержку. 

В центре занятости населения г. Волгограда работают 144 человека. Как говорят сами сотрудники, случайных людей тут нет. Случайные отсеиваются, не выдерживая накала человеческого горя и достаточно больших нагрузок. 

– Приходя на работу, сотрудники дают клятву помогать людям, – рассказывает директор центра занятости населения Волгограда Валерий Нечаев. – Работа психологически тяжёлая. Говорят, что нельзя принимать чужую беду, но наша работа требует неравнодушного отношения, желания максимально помочь. Коллективу непросто, но он справляется со своими задачами. 

Программы поддержки 

На протяжении своего развития центром занятости реализовывались и продолжают реализовываться самые разные программы по трудо­устройству. 

– Конечно, хорошо, когда человек приходит к нам и находит работу по своему профилю, – говорит Нечаев. – Но кого-то нужно переучить, кому-то повысить квалификацию. Если человеку срочно нужны деньги, то мы можем содействовать трудоустройству на общественные работы. Помогаем лицам, вернувшимся из мест лишения свободы, уволенным военнослужащим, молодёжи, впервые ищущей работу. Для всех этих и ряда других категорий у нас разработаны программы. 

Важной составляющей является и трудоустройство подростков. За 22 года трудовую школу с помощью центра прошли 75 тысяч несовершеннолетних. Эти дети – будущий трудовой ресурс наших промышленных предприятий. Поэтому сейчас центр активно способствует выстраиванию цепочки: трудоустройство подростков – звено их проф­техобразования – трудовая практика и достойные рабочие места на предприятиях. 

В этом году Волгоградская область, единственная в ЮФО, вошла в федеральную программу «Соотечественники», рассчитанную на переезд к нам русскоязычного населения из-за рубежа. На сегодняшний день сотрудники центра занятости рассмотрели более 200 анкет потенциальных претендентов на участие в программе.

Впереди у центра занятости новые задачи: улучшение качества рабочих мест, борьба с серыми зарплатами и пр. Но пока безработица существует, значит, завтра кто-то снова постучится за помощью в центр занятости, а кто-то выйдет окрылённым, получив новый шанс.

МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА

Генеральный директор ООО «Царицынская объединённая мануфактура» Эдуард Ряховский:

– Успешно сотрудничаем с Волгоградским центром занятости в реализации федеральной программы по созданию рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. За три года нами было трудоустроено пять человек, ещё трое в стадии оформления. Конечно, было непросто: девушки тяжело вливались в коллектив, адаптировались, мы наняли специально сурдопереводчика. Но сейчас всё отлично. Заместитель министра труда и занятости населения РФ Татьяна Блинова, побывав у нас, отметила хорошо налаженную совместную работу службы занятости населения города Волгограда и нашего предприятия по реализации данной программы. 

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно



Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах