Можно ли оставить свою зарплатную карту, если на работе предлагают новую?
- Да, можете. Это ваше право, - отвечает юрист Алексей Павлов. - В соответствии с правками в Трудовое законодательство начиная с ноября 2014 года организация в случае получения соответствующего заявления работника обязана производить выплату заработной платы в безналичном порядке на счёт, указанный этим работником, независимо от того, в каком банке обслуживается организация-работодатель.
Об этом говорит новая редакция ч. 3-й ст. 136 Трудового кодекса РФ (Собрание законодательства РФ, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2012, № 18, ст. 2127): «Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы».
В случае принуждения работодателем к переходу на зарплатную карту другого банка вам следует обращаться в гострудинспекцию по Волгоградской области или районный суд по месту регистрации организации.
Могут ли члены советов многоквартирных работ получать деньги за свой труд? 
Труд по правилам. Как защитить свои права на работе? 
…Когда вернут деньги вкладчикам кооперативов «Равенство. Гарантия. Стабильность» и «Капитал-Плюс»? …Когда вернут деньги вкладчикам кооперативов «Равенство. Гарантия. Стабильность» и «Капитал-Плюс»? 
Каким управляющим компаниям в Волгограде отказано в лицензии?