В Волгоградской области была проведена прокурорская проверка соблюдения требований законодательства о заработной плате. В результате, за 10 месяцев текущего года было выявлено более 8 тысяч нарушений.
Как сообщили корреспонденту «АиФ-Волгоград» в пресс-службе областной прокуратуры, в нашем регионе наметились положительные тенденции в выплате долгов по зарплате. Так, с начала года задолженность предприятий перед работниками сократилась на 108 миллионов рублей.
В целом, по результатам проверок опротестовано 455 правовых актов, внесено 962 представления, в суды направлено более 5 тысяч исков. Прокурорами возбуждено 537 административных производств, 164 должностным лицам объявлены предостережения о недопустимости нарушения закона, возбуждено 7 уголовных дел.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть