За девять месяцев текущего года служба занятости населения заключила с руководителями предприятий региона шесть договоров на организацию обучения тринадцати сотрудниц. Речь идет о женщинах, работающих во вредных и опасных условиях.
Как сообщили корреспонденту «АиФ-Волгоград» в пресс-службе обладминистрации, уже сегодня девять работниц таких предприятий Урюпинска, как ОАО «Урюпинский маслоэкстракционный завод», ЗАО «8 марта», ООО «Булочно-кондитерский комбинат Урюпинский» завершили обучение и были выведены с вредных производств на рабочие места с нормальными условиями труда или организовали свой бизнес.
Поменяли место работы при поддержке центра занятости населения Волжского и работницы ОАО «Волтайр-Пром» и ОАО «Сибур-Волжский».
В областном комитете по труду и занятости населения отмечают, что в ближайшее время количество человек возрастет с 13 до 30. Всего программа позволяет улучшить услвоия труда 65-ти женщинам.
Волгоградцы устраиваются на работу в Москве прямо из дома 
Уровень безработицы в Волжском достиг 0,74% 
В системе соцзащиты Волгоградской области назначили новых руководителей