Специалисты компании HeadHunter провели опрос соискателей Волгоградской области и выяснили, что 73% работников не устраивает заработная плата на том месте, где они работают.
На тему повышения зарплаты с руководством разговаривали 57% опрошенных. Во всех этих случаях инициаторами общения выступали сами работники - 81%.
Для пересмотра размера оплаты труда назывались следующие аргументы: повышения зарплаты не было уже долгое время - 41% работников; рабочие достижения - 53%; получили предложение от другой компании с возможностью получения большего дохода - 22%.
После бесед с начальством повышали заработную плату 38%, причем, чаще этого добиваются женщины (46%), чем мужчины (39%).
Опрос проводился в конце декабря 2019 года. В нем участвовало более 5 тысяч соискателей.
Управляющий кооператива ответит в суде за невыплату зарплаты сотрудникам 
В Волгограде директор кафе идет под суд за невыплату зарплаты подчиненной 
В Волгограде на директора кафе завели уголовное дело за невыплату зарплаты 
Заведующая детсадом попалась на краже зарплаты воспитателя под Волгоградом