Каковы нормы работы в жару?
– Нормы для жарких дней есть и для офисных работников, и для тех, кто трудится на улице, – объясняет юрист по трудовому праву Олег Невзоров. – Так, согласно СанПиН 1.2.3685-21 и статье 214 ТК РФ, оптимальная температура в рабочих помещениях должна быть в диапазоне 16–25 °C, а комфортной для офисов считается 24–25 °C. Если температура выше, то рабочий день сокращается: при 28,5 °C – на 1 час; 29 °C – на 2 часа; 30,5 °C и выше – на 4 часа.
Для офисных работников при температуре выше 32,5 °C объявляется простой с сохранением части заработка, для тех, кто работает физически – при 31 °C.
Перерывы при работе в жару вам предоставить обязаны. Так, при температуре выше 32,5 °C продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15–20 минут с последующим отдыхом не менее 10–12 минут, причём в охлаждаемых помещениях. Как устроить такой режим – это проблема работодателя. А вот если на улице 37 °C и выше, работы должны быть полностью прекращены или перенесены на более прохладное время суток.
Также учтите, что если работодатель не обеспечил вам оптимальные условия работы, то это будет простой по его вине, и оплачивается он в размере среднего заработка работника.
А ещё руководителя могут оштрафовать за продолжение работы при слишком высокой температуре воздуха. По ст. 6.3 КоАП РФ штраф для юрлиц составит от 10 тысяч до 20 тысяч рублей.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|