25
Рейтинг вопроса
0
+ -

...Как обязать работодателя обеспечивать микроклимат на производстве?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 28. АиФ-Нижнее Поволжье 14/07/2010
Категория:  Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 28 14/07/2010

Еженедельнику «АиФ» – НП» отвечает и.о. начальника отдела по коммунальной гигиене управления Роспотребнадзора по Волгоградской области Сергей Перехожев:

– Существуют гигиенические требования к микроклимату производственных помещений, в которых нормируются параметры температуры, относительной влаж­ности и скорости движения воздуха в этих помещениях. Наименее энергозатратный вид деятельности предполагает температуру воздуха в пределах 23–25 градусов. При более интенсивных энергозатратах (скажем, в металлургии) другой норматив – 18–20 градусов. Эти вопросы должны оговариваться в коллективном договоре между администрацией и профсоюзным комитетом. Руководство обязано соблюдать нормативы и предусмотреть компенсации для возмещения энергозатрат, если не может обеспечить заданные параметры. У работодателей действительно есть право сокращать рабочий день или менять рабочий график. В соответствии с постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 1 октября 1996 г. при 30 градусах тепла рабочий день офисных сотрудников должен длиться не больше пяти часов, при 31 градусе – не больше трёх, при 32 градусах – не больше двух и при 32,5 градуса – не больше часа. Кстати, по прогнозам синоптиков в ближайшие дни жара пойдёт на спад.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно



Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах