В Год семьи особенно важно рассказывать о людях, которые могут служить примером крепкой ячейки общества и которые точно знают, как воспитать детей приверженцами здорового образа жизни.
Оптимисты по жизни
Сергей и Ирина Черничкины женаты 18 лет. Мужчина работает линейным трубопроводчиком в Волгоградском районном нефтепроводном управлении АО «Транснефть-Приволга». У него профильное образование и опыт работы на Севере.
У пары трое замечательных детей. Старшему сыну — 13 лет, дочери — 7 лет и младшему — 5 лет. Все знают семью Черничкиных, как активную, веселую и энергичную.
«Наша семья активна во всем. Любим спорт, физкультуру, жизнь в целом. Для детей дома у нас много игр. Мы оптимисты и стараемся никогда не впадать в уныние. Следим за тем, чтобы наше питание и привычки были правильными», — говорит Ирина Черничкина.
Старший сын уже интересуется работой папы, и тот с удовольствием о ней рассказывает. Сергей Черничкин собирается устроить ребенку экскурсию по предприятию и увлечь его «нефтянкой».
Подавая пример
«Чтобы вырастить детей приверженцами здорового образа жизни, необходимо, прежде всего, быть самим для них примером. Без этого точно никак. Летом мы живем в доме в деревне. Стараемся много бывать на свежем воздухе, катаемся на велосипедах, ходим в лес. Зимой, само собой разумеющееся, — лыжи и коньки», — рассказывает Сергей Черничкин.
Глава семейства также ходит в спортзал и занимается силовыми тренировками. Сыновья видят, что отец в отличной форме, всегда бодр и энергичен, и им хочется быть такими же. Еще мальчишки любят футбол. Сами с удовольствием гоняют мяч и на матчи ходят. Мама Ирина предпочитает йогу и пилатес, ходьбу.
Семья из Волгограда постоянно участвует в корпоративных состязаниях
Не первый год семья Черничкиных участвует в корпоративных соревнованиях от нефтепроводной компании и чаще всего берут призовые места. Недавно успешно выступили на турнире «Мама, папа, я — спортивная семья». Они выступали вместе с дочкой Есенией и восхитили участников и гостей состязаний своим семейным танцем.
Секрет крепкой семьи, как говорят Черничкины, предельно прост — нужно уважать и слышать друг друга, и уметь идти на компромисс. Тем, кто только собирается вступать в брак, они советуют радоваться жизни, любить друг друга и жить с открытым сердцем.
Огромная поддержка
Поддерживать благосостояние семьи помогает социальная политика «Транснефть-Приволги», которая уделяет многодетным особое внимание.
Как глава многодетной семьи Сергей Черничкин получает выплаты к началу учебного года. 90% стоимости на санаторно-курортное лечение и летний оздоровительный отдых для детей оплачивает компания. А еще для семей с детьми круглогодично организовывают различные мероприятия: Дни здоровья, экскурсии в другие города, туры выходного дня, поездки в цирк, аквапарк и многие другие развлекательные заведения. В общем, скучать не приходится.
Социальная поддержка работников и членов их семей носит комплексный характер, распространяется на все актуальные сферы и значимые этапы жизни семьи. Среди основных мер поддержки — медицинское обеспечение, развитие спорта и здорового образа жизни, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, негосударственное пенсионное обеспечение, поддержка неработающих пенсионеров.
Также у компании для популяризации и поддержания здорового образа жизни работников и их семей ежегодно проводится корпоративная программа «Дружная семья». 2025 год будет Годом здоровой семьи, и комплексная работа по укреплению семейных ценностей продолжится.
