После службы в армии молодые работники готовы продолжать карьеру на комбинате.
Причины возвращения на старое место работы после прохождения обязательной военной службы у сотрудников «Красного Октября» весомые: взаимопонимание и хорошие отношения в коллективе, возможность карьерного роста, социальные гарантии, достойная оплата труда.
Не лишним будет отметить, что за последний год средняя заработная плата на АО «ВМК «Красный Октябрь» увеличилась на 9,8%, а на АО «ВМЗ «Красный Октябрь» - на 14,8% и составила 27 000 рублей и 28 200 рублей соответственно. Эти показатели средней зарплаты на предприятиях «Красного Октября» выше, чем по Волгоградской области.
Возвращающихся на металлургический комбинат после службы в армии на «Красном Октябре» принимают с радостью - молодые люди уже успели зарекомендовать себя, знакомы со спецификой работы на металлургическом комбинате и со своими должностными обязанностями. К тому же, как отмечают руководители, после армии парни приобретают такие качества, как стрессоустойчивость, исполнительность, способность выполнять поставленное задание в короткие сроки.
Артём Камнев, электрогазосварщик электросталеплавильного цеха №2 комбината, впервые пришёл на «Красный» в 2014 году после окончания Волгоградского профессионально-технического колледжа по специальностям «слесарь» и «электрогазосварщик». Начинал работать сварщиком в сортопрокатном цехе, затем был призван в армию.
«Я служил в мотострелковых войсках во Владикавказе, - рассказывает Артём Камнев. - После демобилизации в июле этого года сразу пришел в отдел кадров комбината - даже не рассматривал другие варианты трудоустройства. Меня определили слесарем в электросталеплавильный цех № 2. Теперь обязанностей у меня больше, и работа стала интереснее: мы устраняем неполадки на сталеплавильном оборудовании. Это сложные мощные агрегаты, от исправности которых зависит работоспособность всего цеха».
Александр Баландин, электромонтёр листопрокатного цеха, тоже вернулся из армии в июле. Служил в Новосибирске в ракетных войсках. Устраиваться на «Красный Октябрь» пришел в августе, но за два месяца, проведённых на гражданке, уже успел поступить в ВолгГТУ.
«Впервые я пришел на завод в апреле 2013 года. В это время я ещё учился в Волгоградском экономико-техническом колледже по специальности «автоматизация технологических процессов и производства», - говорит Александр Баландин. - На «Красном» проходил практику - мне понравился коллектив, работа и оплата труда тоже устраивают. Поэтому после армии я решил вернуться сюда».
«Александр Баландин трудолюбив, интересуется работой, вникает в детали, - рассказывает Алексей Рычков, его руководитель, мастер-электрик. - У своих опытных сотрудников он старается получить как можно больше знаний и практического опыта и, надо сказать, преуспевает в этом».
Японские бизнесмены споют в Волгограде 
Ушел в отставку председатель комитета по печати Волгоградской области 
Рождение Первого театра в Волгограде прошло при аншлаге 
Чем удивят зрителя волгоградские театры 
На «Красном Октябре» повышена заработная плата