30 тысяч вакансий для подростков: кто и как приглашал молодых волгоградцев

В Волгоградской области подростки все активнее ищут первые заработки, а работодатели готовы их принимать.

Аналитики hh.ru подсчитали, что в 2025 году больше всего предложений для соискателей 14–18 лет было в продажах и обслуживании клиентов - около 30 тысяч вакансий. На втором месте  розничная торговля с 10,5 тысячами предложений, а транспорт, логистика и перевозки привлекли 10 тысяч молодых работников. Также активно приглашали в домашний и обслуживающий персонал, а административные вакансии закрывали почти 7,5 тысяч подростков.

Работодатели ценят у молодых людей ответственность, внимательность и пунктуальность. Кроме того, важно уметь оформлять заказы, ориентироваться на карте и искать нужную информацию в интернете. Особенно заметно, что компании охотнее берут тех, кто уже участвовал в школьных проектах или стажировках - это показывает готовность подростка к самостоятельной работе и дисциплине.

Закон позволяет подросткам работать не только летом, но и в учебное время - при этом для 14–16-летних максимальная нагрузка составляет 12 часов в неделю. Это значит, что школьники могут попробовать свои силы в профессии, не теряя учебу, а работодатели обязаны создавать безопасные условия работы.

Эксперты считают, что для подростков работа - это не только деньги, но и опыт, умение планировать, дисциплина и первые шаги к финансовой грамотности.

Для волгоградских подростков рынок труда становится все более доступным. Главный совет — искать вакансии там, где не требуют высшего образования, учитывать свои навыки и выбирать работу с гибким графиком, чтобы совмещать с учебой.

Ранее сообщалось, что в Камышине подросткам не заплатили за работу на стройке.

Многодетным волгоградкам могут дать льготы на уровне ветеранов труда Подробнее