Прокуратура проверила Волжский городской отдел судебных приставов №1 и вынудила отменить незаконные постановления, а также возбудить в отношении работодателя-должника исполнительные производства.
Как сообщает пресс-служба областной прокуратуры, началось все с того, что к приставам обратились трое сотрудников стройфирмы с заявлением о возбуждении в отношении работодателя исполнительных производств по факту невыплаты зарплаты в размере 115 тысяч рублей.
В качестве исполнительных документов мужчины представили удостоверения комиссии по трудовым спорам. Но приставы им отказали в возбуждении исполнительных производств, т.к. посчитали, что удостоверения не являются исполнительными документами. Однако их решение противоречит федеральному законодательству. Поле вмешательства прокуратуры сотрудники УФССП исправились и работодатель погасил задолженность по зарплате перед рабочими.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть