Специалисты компании HeadHunter провели опрос среди волгоградских работников и выяснили их отношение к повышению квалификации.
В пресс-службе компании сообщили, 17% работников не готовы тратить свои деньги на повышение квалификации. Пятая часть опрошенных согласна потратить на это до 10 000 рублей в год. Более 50 000 рублей в год готовы тратить 10% соискателей - представители топ-менеджмента и сферы маркетинга.
Тратить на обучение по три-четре часа в неделю готовы 35% соискателей. Более 10 часов - 2% работников.
По словам экспертов компании, повышение квалификации 68% респондентов связывают с продвижением по карьерной лестнице; 67% считают, что это способствует росту зарплаты, 33% думают, что обучение облегчает процесс трудоустройства.
Примерное время чтения: 1 минута
126
В Волгоградской области 67% работников не желают обучаться за свой счет
Волгоград, 10 апреля - АиФ-Волгоград.
Уехали в столицу. Почему талантливые дети-шахматисты уезжают из Волгограда? 
Более 1000 предпринимателей прошли обучение в центрах поддержки бизнеса 
Наставники патриотических объединений пройдут обучение на базах МВД и армии 
Помощь во всем. Как работают ресурсные центры по обучению детей-инвалидов