Неожиданное продолжение получила история с увольнением с работы жительницы Шарашенской средней школы, супруги участника СВО Дарьи М. По требованию прокуратуры суд восстановил женщину в должности, она приступила к своим должностным обязанностям. Однако эти события раскололи надвое не только небольшой коллектив образовательного учреждения, но и весь хутор. Его жители собирают подписи под обращением части сотрудников в администрацию Алексеевского района и прокуратуру с требованием освободить детсад при школе от коллеги, которая, по их мнению, не желает работать и мешает другим, а также подвергает опасности жизнь маленьких воспитанников. Подробности в материале vlg.aif.ru.
Защитите жену: участник СВО обратился к губернатору и прокурору области
Начало развитию событий положило видеообращение участника СВО к прокурору Волгоградской области Денису Костенко и губернатору Андрею Бочарову. Мужчина подчёркивал: он просит главу региона разобраться в ситуации как защитника прав жителей, в том числе и трудовых.
«Пока я защищаю рубежи нашей страны, с моей семьёй обошлись не лучшим образом. Директор Шарашенской школы и детсада Вероника Ильина неправомерно уволила мою жену, которая является помощником воспитателя, и препятствует работе других сотрудников, как школы, так и детского сада. Жалобы неоднократно поступали в прокуратуру и в полицию, но безрезультатно. Прошу вас разобраться и помочь моей семье восстановить доброе имя», — говорится в обращении.
Версия прокуратуры: создали невыносимые условия
Проверку по изложенным фактам организовала прокуратура.
«Установлено, что в феврале 2026 года женщина, работавшая помощником воспитателя, была незаконно уволена. Работодатель пытался представить ситуацию как увольнение по собственному желанию. Но по результатам проверки выяснилось, что заявление было написано под давлением после конфликта из-за вынужденного отсутствия сотрудницы на рабочем месте», — сообщала тогда представитель надзорного ведомства Оксана Черединина.
Так, по данным прокуратуры, в январе сотруднице пришлось экстренно отвезти ребенка к врачу в другой район. Подтверждающие медсправки она представила, но администрация образовательного учреждения расценила это как прогул.
«Для матери двоих детей были созданы условия, при которых ей пришлось написать заявление об увольнении якобы по собственному желанию. Прокурор района вносил представление директору школы с требованием добровольно устранить нарушения, но оно было отклонено», — подчёркивает Черединина.
Райпрокуратура предъявила в суд исковое заявление о восстановлении специалиста на работе и потребовала взыскать средний заработок за время вынужденного прогула.
Версия директора школы: может случиться беда
Директор школы Вероника Ильина поделилась с vlg.aif.ru своей версией:
«Изначально у нас с Дарьей М. возник конфликт в связи с тем, что она не была согласна с количеством рабочих часов: ей хотелось работать без обеда и раньше уходить. Предоставить такой график я ей не могла. Тогда она стала сама то уходить пораньше, то приходить попозже. Воспитатели были этим недовольны и писали мне докладные. Я неоднократно говорила с ней по этому поводу. При очередной беседе я объясняла ей, что так быть не должно, потому что вечером воспитатели остаются одни с детьми. Она на нервах швырнула мне заявление об уходе без отработки».
В ходе судебного заседания представители коллектива пытались донести, чем опасно отсутствие сотрудника детсада на рабочем месте.
При предыдущем директоре Михаиле Попове в группе в такой же ситуации случилась драма: пока воспитатель мыла одного ребёнка, четырёхлетние братья-близнецы забрались на шкаф, который рухнул под их весом. Один из мальчиков в результате потерял фалангу безымянного пальца.
Директор тогда взял вину на себя. Суд обязал школу выплатить компенсацию морального вреда в пользу несовершеннолетнего Алексея П. в размере 400 000 рублей. Михаил Викторович не вынес переживаний и скончался от сердечного приступа.
Суд, однако, не принял во внимание эти объяснения сотрудников школы. И поддержал требования прокуратуры, обязав руководство школы восстановить Дарью М. на работе и выплатить ей за вынужденный прогул более 50 тысяч рублей.
Ситуация в детсаду: на одного воспитателя 21 ребёнок
Казалось бы, ситуация разрешилась, в трудовом инциденте поставлена точка. Однако, как выяснилось, конфликт в коллективе только разгорался всё это время. Как рассказала vlg.aif.ru жительница хутора Елена Р., после возвращения на работу Дарья М. стала появляться на работе два–три раза в неделю, оформляя на другие дни отгулы без сохранения зарплаты. «Отгуляв» один отпуск, она тут же подала заявление на второй — в связи с приездом мужа на побывку.
«У нас в хуторе многие женщины — матери и жёны участников СВО. Но никто из них не позволяет себе относиться к работе так безответственно», — возмущается хуторянка.
Между тем ситуация в детсаду в настоящее время непростая.
В связи с оптимизацией расходов из двух групп была создана одна. Работают два воспитателя и две помощницы. При отсутствии одного сотрудника на другого приходится огромная нагрузка: 21 ребёнок от двух до семи лет. Уследить за ними в одиночку весьма и весьма проблематично: одних нужно нянчить на руках, с другими — проводить развивающие занятия.
«Нужно отдать должное нашим воспитателям: несмотря на такую серьёзную нагрузку, они умудряются подходить к процессу воспитания творчески», — хвалит своих подчинённых Вероника Ильина.
Между тем сама директор вновь оказалась в зоне внимания прокуратуры. Теперь ей предъявляют претензии по поводу того, что она отпускает Дарью М. в отгулы и отпуска без содержания.
Мнение хуторян: конфликт интересов
Местные жители предполагают: дело не в том, что были нарушены права одной из сотрудниц. Просто другой преподаватель метит на место директора школы и разработала хитроумную схему, чтобы добиться ухода Вероники Ильиной. А прокуратура стала орудием в её руках.
Хуторяне собирают подписи под обращением в отдел образования, администрацию Алексеевского района и надзорное ведомство с требованием прекратить закрывать глаза на поведение Дарьи М. и освободить детсад от сотрудника, который не хочет работать сам и не даёт нормально работать другим.
«Дайте нам спокойно трудиться и обеспечивать безопасность наших детей!» — настаивают местные жители, опасаясь, что нездоровая ситуация в коллективе может однажды довести до беды.
Обращение опубликовало электронное издание «Новое время», направив свой запрос в комитет образования Волгоградской области, Государственную инспекцию труда и прокуратуру Волгоградской области. На сегодняшний день ответ от названных структур в редакцию не поступил.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Код в мешке. Как не попасться на уловки мошенников перед Днём знаний 
Правда Мухина. Суд наказал охотника за стрельбу по БПЛА, страна — поддержала 
100 000 + работа. Грузчик из Волгограда «засудил» Wildberries & Russ 
Сорвали сроки. Под Волгоградом расторгли договоры с застройщиками поликлиник