Работодатели Волгоградской области обозначат потребности региона в необходимых кадрах на ближайшие семь лет.
Как сообщили корреспонденту «АиФ-Волгоград» в пресс-службе губернатора, эти данные учтут при приеме абитуриентов в образовательные учреждения, а также при предоставлении дополнительного образования безработным.
Всего в перечень включено более 1 800 работодателей, из которых 167 реализуют инвестиционные проекты, 633 - занимаются сельским хозяйством, 313 - обрабатывающим производством, 259 человек работают в сфере торговли, 227 - в образовании.
По данным облкомтруда, в настоящее время анкету работодателя дополнили еще 39 направлениями по подготовке кадров в профтехучилищах, такими как строительство, информатика и вычислительная техника, машиностроение и другими. Эти меры, отметили в комитете, способствуют преодолению дисбаланса между реальными потребностями рынка труда и предложениями образовательной сферы, а также обеспечении работодателей необходимыми специалистами.
Не играйте в трудоголика. Как вести себя в соцсетях, чтобы получить работу 
В Волгограде назвали самых востребованных специалистов на 2016-2022 годы 
В Волгограде назвали сферы труда с самой большой потребностью в кадрах 
Без опыта и дисциплины. Что думают работодатели о сотрудниках-студентах