«Красный Октябрь»: работа на результат

Волгоградские металлурги продолжают техническое перево­оружение. 

В уходящем году волгоградский металлургический комбинат «Красный Октябрь» пережил немало трудных моментов. Это и усиленное давление со стороны, и аварийные ситуации на производстве. Несмотря на это, предприятие демонстрирует положительную динамику, продолжая эффективно работать и развиваться.

Модернизация в действии 

Не просто на словах, а на деле на предприятии продолжаются мероприятия по техническому перевооружению производственных мощностей. За минувший год в цехах комбината произошли существенные изменения, которые позволили повысить эффективность производства, увеличить производительность и улучшить условия труда работников. 

Одним из значительных достижений стал запуск в работу сухих механических насосов на вакуумной установке УВС-130 в ЭСПЦ-2 в рамках модернизации сталеплавильного комплекса предприятия.

Осенью в отделении отделки листового проката листопрокатного цеха была запущена в производство новая закалочная печь. Продолжилась установка современного термического оборудования (отжиговых и закалочных печей) в цехе отделки металлопроката. 

За текущий год в производство предприятия внедрены десятки единиц вспомогательного оборудования, автоматизированы печи и производственные станки. 

Успех вопреки помехам 

ВМК «Красный Октябрь» продолжает оставаться одним из основных налогоплательщиков, ежемесячно перечисляя в бюджеты разных уровней около 150 миллионов рублей. Только за 11 месяцев текущего года уплачено свыше 1 миллиарда 600 миллионов рублей налогов. Далеко не каждое предприятие области перечисляет такие суммы в региональный бюджет. 

При этом комбинат продолжает подвергаться бесконечным нападкам со стороны различных надзорных органов. Только за последние три года комбинат пережил 66 проверок - почти по две проверки в месяц, было получено более 150 запросов, выдано 36 предписаний и представлений, вынесено 44 постановления о наложении штрафов. Всего с октября 2013 года по ноябрь 2016 года государственными органами было вынесено и отправлено в отношении АО «ВМК «Красный Октябрь» более 295 документов. 

Произведя нехитрые подсчёты, можно утверждать, что каждый месяц на предприятии проводится не менее двух проверок, предъявляется четыре запроса, одно предписание или представление, выписывается не менее одного штрафа. 

Подобные действия создают существенные помехи в работе предприятия и его сотрудников, приводят к сокращению оборотных средств, тормозят ряд мероприятий по техническому перевооружению производственных объектов.

Статус и авторитет

Несмотря на внешние трудности, волгоградский завод не сдаёт своих позиций, сохраняя статус одного из лидеров по выпуску нержавеющего проката в стране, обладателя уникального производства листового проката конструкционных марок стали специального назначения, стали для судостроительной промышленности. 

На основании последних данных корпорации «Чермет» доля производства проката из спецстали на ВМК «Красный Октябрь» составила 49,7%, из которых 19,9% сортового проката, 96% трубной заготовки, 79,4% листового проката. 

Комбинат активно работает и над расширением сортамента продукции, предлагаемой своим потребителям. 

В плотном сотрудничестве с научными институтами страны в 2016 году на предприятии продолжились проекты по освоению производства холоднокатаного тонколистового проката из жаропрочных сплавов, а также нержавеющих марок стали ответственного назначения. Продолжается освоение новых видов сортового проката, используемого в морском и речном судостроении, производства кованых прутков большого диаметра, холоднокатаного листа толщиной 0,6 мм. 

Большим достижением для предприятия стало освоение технологии термоулучшения в цехе отделки металлопроката. 

Происходят постоянные отработки технологии производства высоколегированной коррозионно-стойкой стали, используемой в химической, нефтегазовой промышленности, для изготовления высокоточного режущего инструмента. 

С заботой о людях 

Минувший год был щедрым не только на технические преобразования. Несмотря на кризис и непростую ситуацию, сложившуюся на предприятии, руководство «Красного Октября» изыскало возможность повысить заработную плату своим сотрудникам. С июня средний заработок на комбинате был увеличен на 10% и составил в среднем 31 500 рублей. Стоит отметить, что на этот показатель могут равняться и другие предприятия области, так как зарплатный уровень у волгоградских металлургов выше среднего по региону. 

На сегодняшний день коллектив предприятия, включая заводскую площадку, составляет более шести тысяч человек. Каждый из этих людей в течение всего года продолжал ощущать себя защищённым не только Трудовым кодексом, но и действующим на предприятии коллективным договором, получая также и дополнительные меры поддержки в виде различных надбавок и компенсаций.

В преддверии Нового 2017 года руководство предприятия в очередной раз доказало свою социальную ориентированность. Более двух тысяч детей работников группы предприятий «Красный Октябрь» получили наборы сладких подарков и билеты на сказочное представление в театр «Царицынская опера». Подарки к Новому году и билеты в кинотеатр «Киномакс» получили также члены профсоюза. 

Не забыли краснооктябрьцы поздравить с наступающим Новым годом и своих подшефных. В преддверии праздника делегация заводчан отправится в далёкий посёлок Золотари Палласовского района, чтобы навестить ребят и вручить им новогодние подарки. 

Смотрите также:

• Дело сильных. На заводе «Профиль-Акрас» куют промышленный потенциал региона →
• «Вместо помощи – палки в колеса». Что происходит на «Красном октябре» →
• Развивать экономику региона должны профессионалы →