В Волгоградской области наблюдается острый дефицит рабочих, строителей и сотрудников транспортной сферы, выяснили специалисты службы исследований hh.ru.
Если в июле на такого рода вакантные места приходилось 5,4 активных резюме, то в ноябре только 4,4. Норма для рынка труда – 5-6 резюме на одну вакансию.
«Уровень конкуренции за рабочие места снижается в регионе четвертый месяц. Можно говорить о том, что усиливается конкуренция за персонал. События года не сделали рынок «работодательским» – кандидаты не стремятся активно искать и менять работу в нестабильные времена», – поделилась с vlg.aif.ru аналитик hh.ru Юг Анастасия Кабинова.
В настоящее время остро требуются работники в сферах:
- «добыча сырья» – 0,6 резюме на вакансию;
- «рабочий персонал» – 0,7 резюме;
- «строительство, недвижимость» – 1,2 резюме;
- «медицина, фармацевтика» – 1,5 резюме;
- «продажи» – 1,5 резюме;
- «транспорт, логистика» – 1,7 резюме;
- «производство» – 2,1 резюме.
Высокая конкуренция за рабочие места отмечается только в одной сфере – на одну вакансию юриста приходится 10,9 резюме.
