Две трети взрослых волгоградцев, принявших участие в опросе, заявили, что готовы были в свое время начать работать в школьном возрасте. Сегодняшние работодатели также проявляют к интерес к этой категории сотрудников.
Причину лояльности компаний к несовершеннолетним работникам аналитики hh.ru не называют, как и уровень зарплат, которые предлагаются подросткам. Но можно предположить, что он ниже, чем у взрослых.
Не исключено, что именно этим объясняется тот факт, что с начала года волгоградские компании разместили больше 6,7 тысяч приглашений для ребят 14-18 лет. По большей части требуются юные девушки. В 2024-м таких приглашений было 92,5 тысячи
Чаще всего подростков готовы принять на работу в качестве ассистентов и помощников административного персонала. С удовольствием привлекают их и как стажеров. Из общего числа вакансий 18% занимают школьники – внештатные сотрудники.
Волгоградцы смогут выбрать себе работодателя на ярмарке трудоустройства 
В волгоградском ОСФР назвали размер пенсий с 1 апреля 
Россияне стали больше тратить на отдых, красоту и здоровье 
Дело в яйцах: Волгоградская область внесла свой вклад в рост инфляции в ЮФО