Специалисты компании HeadHunter провели опрос среди волгоградских работников и выяснили их отношение к повышению квалификации.
В пресс-службе компании сообщили, 17% работников не готовы тратить свои деньги на повышение квалификации. Пятая часть опрошенных согласна потратить на это до 10 000 рублей в год. Более 50 000 рублей в год готовы тратить 10% соискателей - представители топ-менеджмента и сферы маркетинга.
Тратить на обучение по три-четре часа в неделю готовы 35% соискателей. Более 10 часов - 2% работников.
По словам экспертов компании, повышение квалификации 68% респондентов связывают с продвижением по карьерной лестнице; 67% считают, что это способствует росту зарплаты, 33% думают, что обучение облегчает процесс трудоустройства.
Смотрите также:
- В Волгоградской области 73% работников не устраивает зарплата →
- В молодежных центрах Волгограда повысят зарплату →
- 7 самых высокооплачиваемых вакансий Волгограда →