Мама двоих детей волгоградка Екатерина Карпова сейчас находится в отпуске по уходу за вторым ребёнком. Совсем недавно она прошла курс повышения квалификации по региональной программе. Она такая не одна – за пять лет действия программы уже полторы тысячи женщин смогли совместить профессиональный рост и семейные хлопоты. А сейчас программа ещё и расширяет свой формат. Подробности – в нашем материале.
Правильный курс
– Увидела объявление о том, что можно обучиться новой профессии или повысить квалификацию, – рассказывает Екатерина Карпова. – Пришла в центр занятости населения в своём районе, и мне рассказали, как это происходит. Подала заявку на специальность «бухгалтерский учёт». Я работаю заместителем директора в строительной фирме, и до ухода в декретный отпуск мне приходилось выполнять функции бухгалтера, формировать отчёты в различные фонды. Эти знания мне были очень нужны, поэтому я была рада, когда появилась возможность их получить. В течение месяца меня в составе группы женщин обучали тонкостям бухгалтерского учёта.
Екатерина уверена, что новые знания пригодятся в дальнейшей работе. В её организации с воодушевлением отнеслись к профессиональному росту сотрудницы.
– Для меня самой не только полученные знания, но и сам процесс учёбы был очень важен, – отмечает Екатерина Карпова. – Это всё равно что сверить часы, знать, что я в курсе последней информации.
Сейчас Екатерина думает о том, чтобы досрочно выйти из декретного отпуска. Малышу уже год и семь месяцев, и она готова вернуться в строй.
Екатерина не одинока в своём стремлении расти – более полутора тысяч волгоградок за последние пять лет стали участницами региональной программы по профессиональному обучению. Это направление власти Волгоградской области всячески развивают и поддерживают.
Специалисты центров занятости помогают определиться мамам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, с направлением подготовки. В настоящее время в числе самых популярных специальностей – повар, продавец продовольственных товаров, мастер маникюра, кассир торгового зала. Повышают свою квалификацию женщины в бухгалтерии, налогообложении, складском учёте, государственных закупках, кадровом деле, в психологии.
По информации комитета по труду и занятости населения Волгоградской области, обучение для женщин в декрете бесплатное, в период курсов выплачивается ежемесячная стипендия, для жителей удалённых территорий компенсируются затраты на проезд и проживание. Доступна и удалённая форма обучения.
Шаг к работе мечты
Многодетная мама Инна Кущева рассказывает: уйдя в декрет, поставила себе задачу пройти переобучение. «О региональной программе знала давно, поэтому приложила максимум усилий, чтобы стать её участницей, – говорит она. – После обучения у меня только положительные эмоции. Женщины проводят в декрете с ребёнком от полутора до трёх лет, это отвлекает от работы, от активной жизни. Вернуться в неё не так-то просто, поэтому хорошо, что такая программа существует».
Инна выбрала для себя также бухгалтерский учёт. Сейчас она работает в юстиции, и помимо юридических знаний ей часто приходится сталкиваться с бухгалтерскими задачами.
– Рассматриваю этот опыт как шаг в развитии своей карьеры, шаг к работе своей мечты, – говорит многодетная мама. – У нас были прекрасные педагоги, которые доступным языком и на понятных примерах объясняли материал.
Инна уверена – даже многодетным мамам не надо ограничиваться только семьёй или общественной деятельностью. Женщина может быть самостоятельной и успешной в карьере.
– Программа очень нужна женщинам, – заявляет многодетная мама. – Это шанс немного оторваться от домашней рутины, подумать о профессии, о своём будущем. Я настоятельно советую мамам в декрете пользоваться такой возможностью.
Число участниц возрастёт
Сейчас в нашем регионе женщинам, желающим совмещать обязанности по воспитанию детей с работой, предлагается целый спектр государственных услуг.
Как рассказали в облкомтруда, центры занятости населения разворачивают консультационные площадки. Здесь женщины могут получить помощь специалистов по трудоустройству и социальной защите, пообщаться с потенциальными работодателями – руководителями волгоградских организаций.
Также мамам помогают найти работу с гибким графиком. Есть и занятия с психологом, который поможет настроиться на собеседование, побороть неуверенность в себе и поднять самооценку.
Для женщин, которые провели долгое время в декрете, центр занятости предлагает ещё одну интересную опцию – помощь наставника в организации, который поможет влиться в рабочий процесс, адаптироваться на новом рабочем месте.
Со следующего года профессиональное обучение мам, находящихся в декретном отпуске, станет ещё доступнее. Оно будет проводиться в рамках национального проекта «Демография». До 2024 года повысить квалификацию или получить новую смогут около 2,5 тысяч женщин, воспитывающих детей до трёх лет.
Наиболее популярные программы повышения квалификации
- «1С: Бухгалтерия»,
- «Бухгалтер»,
- «Актуальные вопросы бухгалтерского учёта и налогообложения»,
- «Компьютерные технологии в бухгалтерии»,
- «Торговый и складской учёт на персональном компьютере»,
- «Современные образовательные и информационные технологии при реализации ФГОС»,
- «Финансы и кредит»,
- «Управление закупками в контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»,
- «Юриспруденция в области экономики»,
- «Финансовый менеджмент»,
- «Кадровое делопроизводство»,
- «Психология и консультирование в социальной сфере»,
- «Социальная работа».
Полезно знать
Кто может участвовать:
женщины в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, состоящие в трудовых отношениях и планирующие вернуться к работе.
Куда обратиться:
в центр занятости по месту жительства.
Надо предоставить:
- паспорт;
- копию приказа (выписки) о декретном отпуске;
- свидетельство о рождении ребёнка;
- заявление.
Условия обучения:
- обучение проводится до выхода женщины на работу;
- обучение бесплатное;
- осуществляется очно;
- по окончании выдаётся документ установленного образца;
- выплачивается стипендия;
- обучение осуществляется однократно и не более чем по одной основной или дополнительной образовательной программе.
Материал подготовлен в рамках проекта «Семейные ценности»
Включиться в жизнь. Как развивается инклюзивное образование 
В Волгограде объявили набор в школу приемных родителей 
Почему родители должны играть с детьми? 
Жалость не советчик. Что нужно знать тем, кто хочет взять ребенка из приюта