Можно ли вместо обеденного перерыва уйти с работы на час раньше?
«С позиций законодательства отказаться от обеда и уйти раньше времени домой нельзя, – утверждает эксперт по трудовому праву, автор ТГ-канала «Юрист объясняет» Евгений Фурин. – Время обеда является обязательным не только для работодателя, но и для работника. Работник может не обедать и трудиться по своей воле во время обеденного перерыва, но это не обязывает руководителя считать это время рабочим.
Также он не получает право уйти раньше с работы. Основание – письмо Минтруда от 23.04.2024 № 14-6/ООГ-2476».
А вот спать на работе во время обеда, как оказалось, можно и вполне допустимо. В одном из российских регионов проверяющий обнаружил охранника спящим на рабочем месте во время дежурства. Однако сотрудник указал, что спал не во время работы, а в обеденный перерыв. Но его всё равно лишили премии за нарушение. Работник обратился в суд, и три инстанции встали на его сторону – временем обеда сотрудник может распорядиться по своему усмотрению.
Также работодатель не вправе запретить приносить на работу еду.
