Как поступить, если директор оскорбляет на работе?
Случается, что приходится работать под руководством грубого человека, который не стесняется в выражениях в присутствии других коллег, в том числе, на планёрках. Как в этом случае защитить свои права?
Отвечает юрист Анна Крайнева:
«Если вас оскорбляет начальник на рабочем месте, то с юридической точки зрения такую ситуацию можно расценить как трудовой спор. Вы имеете право обратиться с жалобой в Гострудинспекцию и сослаться на ст. 2 Трудового кодекса „Нарушение права работников на защиту чести и достоинства во время исполнения своих трудовых обязанностей“.
Если грубости были в рабочем чате, сделайте скриншот и обратитесь в прокуратуру по поводу публичного оскорбления (ст. 5.61 КоАП РФ). Вы также можете обратиться и в суд, чтобы взыскать с руководства за причинение морального вреда.
Можно защитить себя и в случае, если вас оскорбляет коллега, только это уже будет гражданско-правовой спор».
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|