Соглашение об этом было подписано на днях между администрацией города-героя и общественными объединениями предпринимателей.
Как гласит документ, право на сокращение рабочей недели на один час имеют матери, имеющие двух и более детей в возрасте до 14 лет; матери, имеющие несовершеннолетнего ребенка-инвалида; одинокие матери и отцы, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет. Оплата этого «родительского часа» будет производиться, исходя из среднемесячной оплаты труда. Льгота предоставляется по письменному заявлению в удобное для матери (отца) и детей время.
Как рассказали корреспонденту «АиФ-Волгоград» пресс-служба администрации Волгограда, график предоставления времени для выполнения родительских обязанностей должен быть гибким. То есть при необходимости мамы и папы-льготники могут взять и два часа в один день, главно при этом, чтобы общее число часов в месяц не превышала четырех. А в год соответственно высшая планка – 51 час.
Напомним, что в промышленных предприятиях города «родительский час» был введен в месяц назад.
Смотрите также:
- В Волжском создано сообщество многодетных (19.10.2009) →
- В Волжском многодетных лишили льгот за детский сад →
- Чужих детей не бывает →