Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя предоставлять дополнительный отпуск тем, кто получает первое высшее образование. Каникулы при получении второго могут быть предусмотрены коллективным договором либо соглашением между работником и работодателем. Если таковых нет, то спор не в вашу пользу.
Смотрите также: Можно ли оставить свою зарплатную карту, если на работе предлагают новую? →