В Котово работодателя оштрафовали за дискриминацию при приеме на работу

Анастасия Семенченко / АиФ

Волгоград, 4 декабря - АиФ-Волгоград.

Прокуратура Котовского района Волгоградской области в ходе проверки установила, что руководством одного из магазинов бытовой техники было размещено объявление дискриминационного характера при подборе персонала.

Вопрос-ответ

Когда работодателей обяжут вести электронные трудовые книжки?

По данным пресс-службы прокуратуры региона, в тексте было указано, что на должность продавца-консультанта требуются только мужчины. Однако закон «О занятости населения в Российской Федерации» запрещает распространять информацию о свободных рабочих местах в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения.

На сегодняшний день, юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ст.13.11.1 КоАП РФ (распространение информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера). В качестве наказания мировой суд назначил ему штраф - 10 тысяч рублей.

Смотрите также:

Оцените материал

Оставить комментарий (0)

Подписывайтесь на АиФ в

MAX

Правила комментирования

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)

Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.

В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.

Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.

Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.

Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.

Закрыть

В Котово работодателя оштрафовали за дискриминацию при приеме на работу

Смотрите также:

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых