На минувшей неделе журналист «АиФ»-Нижнее Поволжье» стал свидетелем того, как на домах, аптеках, магазинах в Центральном районе Волгограда развешивали объявления о поиске воспитателя и его помощника. «Вопрос срочный, с кадрами дефицит такой, что хоть детсад закрывай, – объяснила женщина, что клеила объявления. – Увольняются воспитатели-пенсионеры, а заменить их просто некем! И во многих других детсадах то же самое...».
Мы решили разобраться в причинах дефицита.
«Катастрофические не хватает молодёжи»
…Те, кому за сорок, хорошо помнят времена, когда в очереди на место в детский сад стояли годами, и некоторые так и не дожидались счастливого момента вплоть до первого класса школы. Потом на наших глазах стали строить современные детсады, очереди исчезли, но возникла новая проблема – дефицит воспитателей, а также нянечек.
«Да, нам очень нужны люди, – подтвердила «АиФ»-НП» заведующая того самого детсада, куда воспитатель нужен безотлагательно. – Готовы рассмотреть кандидатов со средним специальным образованием, высшим непрофильным и прошедших переобучение на курсах».
Это, кстати, важный момент – не все знают, что стать воспитателем можно, пройдя краткосрочные курсы, и в центрах занятости такое обучение предоставляют. Но такая мера всё равно не устраняет кадровый дефицит.
«В нашей области система дошкольного образования в основном держится на пенсионерах, – подтвердила в ходе разговора с журналистом «АиФ»-НП» воспитатель из Волгограда с большим стажем (имя и фамилию просила не указывать. – Ред.). – Мы как те динозавры, только ещё не вымерли. Катастрофически не хватает молодёжи, она просто не идёт на те зарплаты, которые сейчас предлагаются в нашей сфере. Деньги действительно небольшие, а ответственность огромная, мало того, нас постоянно грузят всё новыми и новыми обязанностями. Очень много бумажной работы, отчётов, даже ремонт воспитатели вынуждены иной раз делать сами. А уж сколько всего приходится приобретать за свой счёт – и не вспомнишь. Финансирование как бы есть, но на практике всё сами-сами-сами. Не выдерживают нагрузки даже закалённые трудностями пенсионеры, так как порой заставляют работать в две смены. А две смены – это больше 12 часов, положенных по закону».
Какие зарплаты? Если у воспитателя нет категории, то получает он копейки. Оклады маленькие, особенно у помощников воспитателя, нянечек, и до минималки их дотягивают различными стимулирующими доплатами. Дошкольные образовательные учреждения (ДОУ) работают по принципу подушевого финансирования, например, в яслях стоимость пребывания составляет условно 100 руб., в обычной группе – 50, а в кругосуточной – все 150 руб. Потому любому саду выгоднее отказаться от обычного формата работы и перейти на круглосуточный. Опять же – а кто работать будет?!
«Жалею, что не уехала раньше»
Сотрудники детсадов рассказывают: отток из отрасли начался ещё во времена ковида, когда многие, оставшись вынужденно дома без работы, пересмотрели свои планы на жизнь и стали искать лучшей доли. Однако, уходя из конкретного детсада, люди не уходят из профессии.
Так, волгоградка Елена долгое время трудилась заведующей в детском саду. Но дети переехали в столицу, здесь никого не осталось, и после долгих раздумий педагог решила попытать счастья в Москве.
«С моим опытом работы я легко устроилась заведующей в частный детский сад, – говорит Елена. – Нагрузка большая, домой прихожу в девять вечера, очень устаю, но зарплата компенсирует все неудобства. Жалею только, что раньше не уехала…»
Осенью прошлого года портал hh.ru опубликовал данные о зарплате волгоградских воспитателей – она оказалась почти в два раза ниже средней по стране и не дотягивала до средней по региону. Сумма составила 25 тыс. руб. при средней по стране 40 900 руб. В столице воспитатели получают в среднем 74 200 руб.
Что касается наступившего года, то ситуация не изменилась: у нас по-прежнему сохраняется высокий спрос на работников дошкольного образования. И «Авито», и hh.ru пестрят вакансиями – воспитатели и помощники воспитателей требуются и в государственные, и в частные детские сады. На сегодняшний день только на сайте trud.com по профессии «воспитатель» в Волгограде актуальны 129 вакансий. По данным «Авито», в частных садах воспитателю предлагается зарплата от 25 до 35 тыс. руб., в государственных – от 22 тыс. Конечно, прожить на такие деньги сегодня просто нереально…
Перспективы
Вопрос об обеспечении ДОУ воспитателями стоит на государственном уровне – их не хватает по всей стране. Так, ещё в апреле 2024 г. заместитель председателя комитета ГД по просвещению Яна Лантратова предложила рассмотреть вопрос о создании программы «Земский воспитатель» по примеру проекта «Земский учитель». Запущенный в 2020 г., он доказал свою эффективность – в его рамках в небольшие города переехали более 4,4 тыс. учителей. За это положена выплата 1 млн руб. Однако аналогичная программа с воспитателями пока не принята, к тому же она в любом случае не рассчитана на большие города.
А как у них?
В 2024 году в Краснодаре наблюдался такой дефицит воспитателей, что новые детские сады никак не могли заработать на полную мощность.
Тогда власти ввели ряд стимулирующих мер. Так, учителям школ и воспитателям детских садов стали компенсировать ежемесячные платежи по ипотеке (но только в течение трёх лет). Воспитателям, которые ездят на работу на окраины, где ещё нет транспортной сети, предоставят 50% скидку на проезд. Ещё воспитателям в течение двух лет выплачивают 15 тысяч рублей на съём жилья. Есть и гранты для воспитателей в размере 25 тысяч рублей и стажем работы от одного
года.
В I квартале 2024 г. зарплата воспитателей Кубани составляла 46,6 тысячи рублей.
Мнения экспертов
Психолог Анна Ярцева:
«Возраст от трёх до семи лет – это крайне важный период в жизни ребёнка, от которого в дальнейшем зависят его успехи в учёбе и трудовой деятельности, коммуникативные способности, умение адаптироваться к меняющейся окружающей среде, усвоение норм и условий, принятых в обществе. Полноценное общение со взрослым в этот период заменить ничем нельзя, и в дальнейшем скорректировать пробелы в таком образовании будет сложно, если вообще возможно. И ещё много зависит не только от того, чтобы у ребёнка просто был воспитатель, важно, в каком ресурсном состоянии находится такой специалист, что он может дать детям, какой у него уровень компетенций и психологический настрой.
Потому решение вопроса с обеспечением воспитателями не менее важно, чем с врачами и учителями».
Социолог Инна Прокопьева:
«Сейчас родители жалуются на переполненные группы в детсадах, а руководство детсадов – на острую нехватку квалифицированных специалистов. И дело здесь не только в небольшой зарплате, работа воспитателя – это ещё и постоянный стресс, и огромная бюрократическая отчётность. Особенно всё это пугает молодых специалистов. Престиж профессии невысок, и это имеет и другой социальный эффект: некоторые родители вынуждены отказаться от работы, так как не могут отдать ребёнка в детсад. Что тут можно сделать, помимо повышения зарплаты и предоставления льгот?
В этом смысле мне показалась интересной идея привлечения в ДОУ мужчин – к сожалению, многие дети воспитываются сейчас одной мамой, а в саду они бы получали другое воспитание. Да, звучит неожиданно и тоже требует вложений, но сама инициатива очень продуктивная».
Цифры
- Почти 9000 человек трудятся в сфере дошкольного образования в Волгоградской области.
- 77 детсадов создано и реконструировано за 10 лет.
- Свыше 22 тыс. дополнительных мест открыто для детей от 2 месяцев до 7 лет.
(По данным областного комитета образования и науки)
