Каждый выпускник вуза, приходящий на Гремячинский ГОК, получает статус молодого специалиста, который сохраняется три года. Компания предоставляет своей молодежи широкие возможности для всестороннего развития: языковые курсы, различные семинары, тренинги, конкурсы.
Новичкам нередко приходится сталкиваться с трудностями на своем первом рабочем месте. Кому-то не удаётся точно сформулировать и донести мысль до оппонента, а кто-то не умеет работать в команде, несмотря на то, что специфика работы предполагает постоянный контакт с коллективом, мозговые штурмы и обсуждения.
Для того, чтобы помочь молодым специалистам раскрыть свой потенциал, научить ребят работать в коллективе, развить решительность и целеустремленность в профессиональном и карьерном росте, компания «ЕвроХим–ВолгаКалий» организовала серию тренингов, направленных на коррекцию личностных особенностей, построение доверия внутри группы и выработку навыков взаимодействия. В тренингах приняли участие 48 молодых специалистов. Тренинг для них провели профессиональные тренеры. Деловые игры помогли сплотить команды, достичь единства мнений и целей всеми участниками.
Для поощрения и поддержки научно-исследовательской деятельности молодых специалистов на предприятии проводятся ежегодные научно-технические конференции. В текущем году состоялась VIII научно-технической конференция молодых специалистов. На суд компетентного жюри было представлено 12 проектов по основным направлениям деятельности предприятия — горное дело, обогащение, автоматизация производственных процессов, техника безопасности.
В 2018 году первое место в региональном этапе конференции занял ведущий специалист производственно-технического отдела рудника Роман Ушенко с докладом «Выбор эффективной схемы очистных работ для достижения максимальной производительности комбайнового комплекса». Второе место заняла работа инженера по автоматизированным системам управления технологическими процессами участка релейной защиты, автоматики и электропривода управления энергообеспечения Александра Ермилова «Применение системы управления конвейерным транспортом «Грузопоток» как метод уменьшения себестоимости продукции». А специалист сильвинитовой обогатительной фабрики Дарья Цыркова с работой «Выбор оптимального реагента «Депрессора» для обогащения сильвинитовой руды на Гремячинском ГОКе» заняла третье место.
Авторы лучших проектов осенью отправятся на Слет молодых специалистов, где поборются за место победителя итогового корпоративного этапа.
В Котельниково начали строить Физкультурно-оздоровительный центр 
Сотрудники «ЕвроХим-ВолгаКалий» приняли участие в форуме «Горная школа» 
Первая отгрузка с Гремячинского ГОКа запланирована на конец 2018 года 
На Гремячинском ГОКе началась пуско-наладка системы газоснабжения