Компания «Сады Придонья» провела обучение специалистов среднего звена

В течение нескольких недель руководители различных подразделений производственного комплекса Садов Придонья посещали образовательные курсы, направленные на обучение правильному подбора кандидатов, внедрению в коллектив новых сотрудников, помощь в адаптации новичков на рабочем месте. Инициатором данных занятий выступил отдел персонала компании, специалисты которого и стали главными спикерами.

Новость по теме

Сады Придонья отпраздновали Международный День сока

«Руководители среднего звена регулярно повышают свою квалификацию в профессиональной сфере, - говорит менеджер отдела персонала Садов Придонья Татьяна Никифорова. – Но в их ответственность входит и подбор на работу новых сотрудников, поэтому мы решили, что техника адаптации работников на предприятии – интересная тема для наших коллег».

Курс состоял из нескольких занятий, включающих теоретическую и практическую части, а также письменные задания. Пятнадцать руководителей открыли для себя множество современных методов и приёмов, чтобы подбор и адаптация новичков проходили быстрее. На занятиях были выявлены и типичные ошибки, допускаемые во время проведения собеседований с кандидатами, а также найдены пути исправления этих ошибок.

По словам Татьяны Никифоровой, в пользу регулярности данных курсов проголосовали все слушатели, так как аспект взаимоотношений руководителей с новыми сотрудниками очень важен и от этого зависит не только перспектива дальнейшей работы кандидата, но и общая производительность. На сегодняшний день разрабатывается программа для обучения руководителей среднего звена в сельскохозяйственной отрасли компании.

Смотрите также:

• Врачом случайно не становятся. Главные причины поступать в ВолгГМУ →
• РУСАЛ приглашает молодых специалистов на оплачиваемую стажировку →
• В основе – плацента. Как можно вернуть молодость →