Генеральный директор ЕвроХим‑ВолгаКалия Сергей Ширяев провел ежегодную встречу с коллективом предприятия и жителями районов «Восточный» и «Дубовая роща» в Котельниково, построенных ВолгаКалием для семей сотрудников.
Встреча состояла из двух частей. Утренняя проходила на горно-обогатительном комбинате. Выступление транслировалось на всех мониторах предприятия.
Открытый диалог
Общение началось с самого важного для всей команды аспекта — безопасности производства. Руководитель обозначил важнейшие задачи по минимизации травматизма, призвал команду еще более строго и ответственно относится к вопросам охраны труда.
Генеральный директор поблагодарил коллектив за успехи. Объединенными усилиями тысяч сотрудников ВолгаКалий снискал известность не только первого калийного производства на Юге России, но и одного из самых передовых и динамично развивающихся производств региона.
Вечерняя часть встречи прошла на территории парка «Аксайская дубрава» — в комфортной неформальной обстановке, располагающей к открытому диалогу. Предприятие пригласило на это событие семьи сотрудников.
Чтобы родители могли без помех обсуждать важные темы, для самых маленьких своих гостей ВолгаКалий организовал занятия с аниматорами и устроил пенную вечеринку. Руководители поблагодарили представителей коллектива за отклик и предложили принять участие в лотерее с розыгрышем спортивных принадлежностей — в полном соответствии с такими корпоративных ценностей, как поддержка здорового образа жизни и укрепление семейных традиций.
Внимание — социальной политике
Во время общения с семьями сотрудников генеральный директор рассказал женам и детям работников об успехах, которых добились горняки, флотаторы и представители других подразделений комбината.
Сергей Ширяев обозначил ключевые направления развития ВолгаКалия, текущие производственные показатели и перспективные проекты. Особое внимание руководитель уделил вопросам социальной политики, развития инфраструктуры города и поддержки инициатив сотрудников.
В завершение встречи руководитель ВолгаКалия ответил на вопросы жителей и взял на контроль наиболее важные обращения для дальнейшего уточнения профильными подразделениями.
«Для нас принципиально важно поддерживать постоянную связь с коллективом: слышать предложения, понимать запросы и вместе находить решения. Открытый диалог — основа доверия и слаженной работы всей команды», — подчеркнул Сергей Ширяев.
Встреча ещё раз подтвердила приверженность предприятия принципам прозрачности и вовлечённости персонала в ключевые процессы развития ЕвроХим‑ВолгаКалия.
Реклама. ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий»











«Мобильный карьерный центр» ВолгаКалия — призер двух престижных премий
Молодые специалисты ВолгаКалия заявили проекты на технической конференции
Волжский политех впервые выпустил студентов-целевиков ЕвроХим-ВолгаКалия
Фонд Мельниченко поддержал проект из Котельниково на конкурсе Минстроя РФ