aif.ru counter
226

«ЕвроХим» запустил голосование в сети за лучший ролик молодых сотрудников

Пресс-служба «ЕвроХим»
Волгоград, 15 сентября - АиФ-Волгоград.

«ЕвроХим» запустил в сети голосование за лучший ролик, снятый молодыми струлниками предприятия.

В честь 15-летия компании и 10-летия Слета среди молодых специалистов предприятий «ЕвроХим» компания объявила видеоконкурс «15 лет успеха».

Коллектив молодых специалистов Волгорадской области подготовил свой ролик. Участники рассказали, как компания помогает им быть независимыми, успешным и разносторонними. Победитель в конкурсе «15 лет успеха» определится большинством лайков в социальных сетях (Ютуб, Вконтакте). Отметив лайком ролик молодых специалистов «ЕвроХим-ВолгаКалия», можно поддержать представителей Волгоградской области в конкурсе.

Поддержка молодых специалистов и работа с талантливой молодежью входят в число важных социальных мероприятий, которые проводит «ЕвроХим-ВолгаКалий». Компания ежегодно организует научные и творческие конкурсы на профильные для предприятиятемы. Специалисты Учебного центра, действующего на предприятии, проводят профориентационные занятия в школах города Котельниково. Выпускники школ имеют возможность получить востребованную в компании профессию, поступив в вуз по целевому набору от «ЕвроХим-ВолгаКалия».

На протяжении всего времени обучения предприятие мотивирует целеустремленных студентов, показывающих хорошие результаты в обучении. Они проходят практику на предприятии, и по окончании обучения приходят на уже знакомое рабочее место. Новички получабт статус молодых специалистов, который дает ряд преимуществ – возможность приобрести жилье по льготной схеме, участие в научно-технических конференциях, программах дополнительного образования, помощь наставников и кураторов в постижении практических секретов избранной специальности.

Некоторые из молодых специалистов добились значительных успехов  и в настоящее время занимают должности руководителей структурных подразделений.

На предприятии создан Совет молодых специалистов, председатель которого определяется на выборной основе. Сотрудники организуют и проводят различные акции как для своих коллег на предприятии, так и для города Котельниково, а наиболее активные участники внутрикорпоративного молодежного движения принимают участие в Слете молодых специалистов, на который съезжаются коллеги со всех предприятий холдинга.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно



Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах