
В Волгограде установлена новая система оплаты труда работников образовательных учреждений, которая начнет работать с января 2010 года. Теперь зарплата педагогов будет зависеть от качества их работы. По информации пресс-службы администрации Волгограда, в каждом учреждении будет своя система оплаты труда, с собственными подходами к оценке труда, структуре штатного расписания и установлению окладов.
В 2008 году Минздравсоцразвития России разработаны нормативные документы и рекомендации по внедрению новой системы оплаты труда (НСОТ) в бюджетных учреждениях. С 1 декабря 2008 года на НСОТ переведены все учреждения федерального подчинения, с 1 сентября текущего года – государственные.
Согласно решению городской Думы с 1 января 2010 года по новой системе начнут работать все муниципальные образовательные учреждения. По новой системе базовый оклад работников образования увеличен. А фонд оплаты труда школ и детсадов будет формироваться с учетом доходов, полученных из внебюджетных источников. Также значительно расширены возможности по начислению материальных, стимулирующих и компенсационных выплат. Кроме того зарплата руководителей прямо пропорциональна средней зарплате по учреждению, что гарантирует отсутствие большой разницы между доходами сотрудников. Таким образом, директор школы или заведующая детским садом заинтересованы в том, чтобы все работники имели высокие заработки. Размер месячной зарплаты не может быть ниже уровня МРОТ, то есть 4330 рублей.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть