Волгоград, 3 октября – АиФ-Волгоград. Жительница Стрельношироковского сельского поселения Дубовского района взыскала 40 тысяч с бывшего работодателя.
Как пояснили корреспонденту «АиФ-Волгоград» в пресс-службе областного суда, женщина занимала должность главного специалиста местной администрации, с которой была уволена в ноябре 2012 года. А трудовую книжку ей удалось получить лишь в феврале 2013. Таким образом, более трех месяцев она не могла устроиться на другую работу.
С требованием компенсировать убытки женщина обратилась в Дубовский районный суд, однако там ей отказали в удовлетворении иска.
Отрицательное решение дубовчанка оспорила в Волгоградском областном суде, где ее требования признали законными, а решение Дубовского суда отменили.
На сегодняшний день администрация должна бывшей сотруднице 39 тысяч рублей – сумму среднего заработка за указанный период, а также 3 тысячи рублей в качестве компенсации морального вреда.
Волгоградские работодатели относятся лояльно к возрасту подчиненных 
Братья расправились с работодателем и обчистили кассу 
Волгоградские работодатели ждут любви 
Волгоградец убил работодателя молотком и отверткой (26.11.2012) 
За полгода работодатели задолжали волгоградцам 158 млн. рублей
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть