Волгоградцам, работающим на пятидневке и получающем оклад, рассказали, когда выгоднее брать отпуск в 2023 году.
Как при этом максимально выиграть в деньгах, делится эксперт по трудовому законодательству и Трудовому кодексу РФ, директор юридического департамента SuperJob Александр Южалин.
«В соответствии с российским законодательством, наличие в месяце нерабочих дней – праздничных и официальных выходных – не основание для снижения зарплаты работникам, которые «сидят» на окладе. То есть, если он, к примеру, составляет 50 тыс. руб., ровно столько должны выплатить работнику и за 17 отработанных дней в январе, и за 23 отработанных дня в августе 2023 года. Но стоимость одного дня работы тоже будет разной. Поэтому, в месяце с небольшим количеством рабочих дней выгоднее продолжить работу, чтобы не потерять по итогу в доходах», – поясняет Южалин.
С учётом этих данных, самыми невыгодными для отпуска в 2023 году станут январь, февраль, апрель и май. Самыми выгодными – август и октябрь. Чуть хуже, но лучше первых названных четырёх месяцев – июнь, июль, октябрь и декабрь.
