Примерное время чтения: 8 минут
183

Мир, труд, март. Как не остаться без работы и что делать, если ее потерял

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 12. АиФ-Нижнее Поволжье №12 23/03/2022
Пока в Волгоградской области открыты более 8000 вакансий.
Пока в Волгоградской области открыты более 8000 вакансий. / Александр Фирсов / АиФ

Эксперты прогнозируют рост безработицы в России – если сейчас она составляет 4,4%, то к концу года цифра может подняться до 7%. Что ждёт в этой связи жителей Волгоградской области, в каких сферах работа точно будет и как её можно быстро найти, узнавал «АиФ»-НП».

Что на рынке труда?

Волгоградский рынок труда уже отреагировал на происходящее: с 7 по 13 марта вакансий в регионе стало меньше на 13%, а ищущих работу – на 8% больше (данные службы исследований онлайн-сервиса по поиску работы hh.ru).

При этом максимально снизилось количество вакансий в сфере страхования – на 56%, маркетингу, рекламе и PR – на 30%, в управленческой сфере и автобизнесе – на 25%. Сфера искусства, развлечений и массмедиа показала снижение на 19%, фитнес-индустрия и салоны красоты – на 18%.

С соискателями всё наоборот: если с 14 по 20 февраля на одну вакансию приходилось в среднем четыре резюме, то с 17 по 13 марта – уже пять. Однако аналитики hh.ru объясняют, что дело ещё и в сезонном росте активности ищущих работу. К тому же работы пока много: открыто более 8,5 тысяч вакансий. Не хватает медиков, фармацевтов, строителей, сотрудников сферы продаж. Но нужны квалифицированные кадры.

– Учтите, что сегодняшний богатый выбор вакансий – он кажущийся и объясняется тем, что такую информацию размещают на месяц, – уверена эксперт рынка труда Юлия Бережнова. – Вскоре вакансий станет меньше, а выбор у работодателя – больше. Советую, если у вас есть работа, которая даже не совсем устраивает, её не менять, а, напротив, приложить все силы, чтобы ваше предприятие устояло в этот сложный момент.

Обстановку все понимают, и не случайно на прошлой неделе сайты по поиску работу в нашей области вошли в число десяти самых посещаемых, обогнав по популярности крупнейших агрегаторов новостей. 

– Я риелтор по профессии, но на рынке недвижимости резко упало предложение, потому решила найти работу по найму, – говорит волгоградка Ольга Филина. – Пусть будет небольшая зарплата, зато пережду этот непонятный период.

– На работе устраивало всё, кроме зарплаты, – делится волжанин Игорь Кузнецов, охранник по профессии. – Как-то сводил концы с концами, но теперь деваться некуда, цены растут. Ищу новую работу или подработку.

Где нужны кадры?

Шансы найти работу пока имеют многие: благодаря тому, что в Волгограде, Волжском, Камышине активно развивается промышленное производство, вакансии есть. При этом нужны и инженерные работники, и представители рабочих профессий. 

Так, согласно данным ИА «ВолгаПромЭксперт», на промпредприятиях Волгограда и области есть порядка 4000 свободных рабочих мест. В первую очередь нужны рабочие: токари, слесари, электромонтёры и т. д. Но есть нужда и в управленцах. Руководителей готовы принять «Волгабас-Волжский», Камышинский крановый завод, «Каустик», «Русал» и другие заводы, и зарплаты здесь от 100 тыс. руб. 

Но и рабочие могут получать достойные деньги: так, заработок машиниста горных выемочных работ – от 150 тыс. руб., участкового геолога – от 85 тыс. руб. (вакансии «Еврохим-ВолгаКалия», нового добывающего предприятия в Котельниковском районе). В среднем же на заводах готовы предложить рабочим от 40 тыс. руб. – всё зависит от опыта, квалификации, выработки. 

Ещё одна сфера, где очень ждут людей, – это сельское хозяйство.

– Люди нужны, дефицит рабочих рук значительный, – говорит руководитель КФХ из Николаевского района Андрей Губин. – Главное, что нужны специалисты квалифициро­ванные или те, кто готов учиться. В хозяйствах ждут механизаторов, механиков, операторов сельхозмашин. Их зарплата в сезон составляет 50–100 тыс. руб. Острейший дефицит кадров в животноводстве – нужны ветврачи, осеменаторы, технологи по кормам. Всегда есть потребность в рабочих руках у овощеводов – уже начался сезон посадок в теплицах. 

Сельское хозяйство сейчас становится вдвойне привлекательной сферой потому, что в деревне точно не останешься голодным, и это заставляет задумываться о возможном переезде семьи с детьми. 

Есть и ещё одна сфера приложения сил, совершенно новая – это профессии на стыке новых технологий и сельского хозяйства. В сельхозпроизводстве уже начали использовать дроны: беспилотные устройства собирают всю информацию о земельных массивах, а потом эти и другие данные обрабатывает компьютер. Потом такой «электронный агроном» выдаёт советы по оптимальному хозяйствованию.

– За последний месяц мы почувствовали большой рост интереса к нашей сфере, – говорит директор по развитию предприятия «Новые интеллектуальные системы» Андрей Фильчаков. – Внедрение передовых цифровых технологий в АПК – дело очень перспективное, и для молодёжи это хороший выбор.  На таких специалистов будет расти спрос, а зарплата у них и сейчас достойная.

Не открыть ли бизнес?

Предложение наверняка покажется странным – стоит ли идти на риск в смутные времена? Но экономисты не устают повторять: сейчас время возможностей.

– Ниши на рынке освобождаются не так часто, а сейчас именно такой момент, – говорит профессор кафедры гос­уп­равления и менеджмента Волгоградского института управления – филиала РАНХиГС Татьяна Иванова. – Возьмите хотя бы сферу общепита – сколько здесь открывается возможностей. И ещё имейте в виду, что сейчас в рамках той же службы занятости можно пройти переобучение, есть большой выбор образовательных программ, пользуйтесь этим.

Этот совет вдвойне актуален в свете новых решений правительства РФ.  По словам министра труда Антона Котякова, центры занятости теперь переводятся в проактивный режим работы: их услуги смогут получить и те, кто только находится под риском сокращения. Таким людям помогут заранее подыскать работу или выбрать актуальную для местного рынка труда программу переобучения. 

Будет действовать и такая практика, когда безработный, получая пособие, сможет принять участие в оплачиваемых общественных работах. Зарплата в этом случае составит один МРОТ (в Волгоградской области это 15 419 руб.).

Работодателей государство сейчас вообще всячески будет поддерживать, так как одна из главных задач сегодня – сохранить занятость. В этой связи уже наметилось новое явление: проще стало устроиться на работу по трудовой и с «белой» зарплатой. Связано с тем, что работодатели могут получить госсубсидии, если они сохранят рабочие места, предоставят людям временную занятость или направят их на переобучение.

Кстати
С 4 по 7 апреля в Волгоградской области будут принимать заявки на грант «Агростартап». В среднем 2 млн руб. могут получить новички в фермерском деле, главное, чтобы у них была прописка в селе и достойный бизнес-план. Все подробности – на сайте облкомсельхоза ksh.volgograd.ru.

А с чем столкнулись вы на рынке труда? Пишите автору aif-volgograd@yandex.ru.

Как найти работу быстро: восемь профессиональных советов (рекомендации Юлии Бережновой)

  • Если раньше многие предпочитали, уволившись, отдохнуть от работы месяц-другой, то теперь есть смысл незамедлительно обращаться в службу занятости. Пусть у вас будут хоть небольшие средства на жизнь, к тому же здесь и помогут найти работу.
  • Помимо этого, самостоятельно разошлите резюме на все сайты по поиску работы.
  • Оповестите всех знакомых, родственников, бывших коллег по работе, что вы в поиске работы, напишите об этом в соцсетях.
  • Попросите бывшего работодателя или службу кадров дать вам резюме, при этом лучше заранее составить для них основу, чтобы ускорить процесс.
  • Не отказывайтесь от тестовых заданий, которые даёт вам потенциальный работодатель. Раньше многие от них отказывались, но времена изменились. Задания выполняйте максимально хорошо, выкладывайтесь по полной.
  • Не пренебрегайте предложением, если оно кажется вам не самым интересным. Надо понять, что работодатели сейчас не смогут предложить то, что раньше, потому стоит несколько снизить планку ожиданий.
  • Обратите внимание на своего работодателя. Если у человека не горят глаза, вряд ли стоит к нему трудоустраиваться. Всегда, а сейчас особенно, очень важен настрой первого лица.
  • Если хотите начать своё дело, больше ориентируйтесь не на советы со стороны и тренды, а на себя: подумайте, что вам нравится, к чему лежит душа и что хорошо получается. Вот это и попробуйте развить.

Комментарий. Председатель центра защиты и развития бизнеса «Дело» Татьяна Шибченко: «К сожалению, я не раз сталкивалась с тем, что люди, которые пытаются начать своё дело, очень смутно представляют себе его суть и перспективы. Не начинайте на авось, продумайте всё заранее, составьте бизнес-план. Наша организация в этом готова помочь: в начале апреля в Волгограде мы начинаем цикл занятий для будущих предпринимателей, где расскажем о правильном выборе сферы деятельности, развитии, порядке регистрации как предпринимателя, режимах налогообложения, правовых моментах. Все занятия бесплатные. В течение года мы потом помогаем нашим подопечным.

Консультативную помощь могут получить и жители области, которые или уже имеют своё дело, или хотят его открыть. Консультативные центры мы открыли в Михайловке, Старой Полтавке, Новониколаевске, Новоаннинске, Котельниково, Суровикино и Палласовке. Все подробности можно узнать на нашем сайте centrdelo34.ru или по телефону  8 (8442) 33-45-07».

Оцените материал
Оставить комментарий (0)


Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах