В сентябре Себряковский цементный завод отметил 72-й день рождения. За последние 20 лет старожил российской цементной отрасли заметно преобразился: коллектив взял на вооружение современные энергосберегающие технологии производства цемента. И тем актуальнее становится вопрос привлечения на предприятие молодых перспективных специалистов.
Привлечь и удержать
Сегодня завод — это промышленное предприятие с высокой степенью автоматизации всех звеньев технологической цепочки. Система автоматизированного контроля и управления производством в режиме реального времени отслеживает сотни параметров. Это гарантирует стабильно высокое качество себряковского цемента, соответствующего самым строгим международным стандартам.
Для работы на таком заводе нужны не просто рабочие руки, а молодые грамотные специалисты — носители современных и актуальных знаний со свежими идеями, нестандартными подходами к решению производственных задач.
Без притока молодёжи предприятие рискует столкнуться с кадровым разрывом, когда опытные ветераны уходят на пенсию, а перенимать их опыт и внедрять новые технологии некому. Вопрос о том, как привлечь квалифицированную молодёжь и удержать её, становится вопросом стратегического выживания и развития каждого промышленного предприятия.
В АО «Себряковцемент» вопросами обеспечения преемственности поколений занимается команда главных специалистов во главе с руководителем завода Сергеем Петровичем Рогачёвым. Эта целенаправленная работа включает в себя обширный комплекс мероприятий. Одно из направлений — тесная связь с Себряковским технологическим техникумом, в котором готовят специалистов для предприятий стройиндустрии.
В 2003 году на предприятии учредили стипендию имени Марка Моисеевича Смехова — первого руководителя Себряковского цементного завода, который вывел коллектив в число передовиков отрасли. Стипендия предназначена лучшим выпускникам учебного заведения. С той поры каждую осень в АО «Себряковцемент» проходит встреча главных специалистов завода с претендентами на именную стипендию.
В этот раз исполняющая обязанности директора Себряковского технологического техникума Нелля Николаевна Иванова представила наиболее одарённых старшекурсников, которые не только отлично учатся, но и принимают участие в различных профильных конкурсах и олимпиадах, занимаются спортом, общественной работой. Словом, это лучшие из лучших.
Каждый из них рассказал о себе: чем руководствовался при выборе будущей специальности, насколько интересной оказалась учёба, каковы впечатления от производственной практики. Генеральный директор АО «Себряковцемент» Сергей Петрович Рогачёв и руководители подразделений, которые общались с претендентами на именную стипендию, интересовались их увлечениями, а главное, их планами на будущее.
Себряковцы с удовлетворением отметили, что молодые люди считают учёбу в техникуме не финишем, а уверенным стартом, цель которого продолжить образование в профильных вузах. Они связывают своё будущее с выбранной специальностью, а потому мотивированы учиться дальше.
Знакомство с претендентами по традиции завершается общей фотографией на память. Затем цементники прощаются со студентами и приступают к обсуждению кандидатур и окончательному выбору именных стипендиатов.
Лучшие из лучших
В этом году стипендии имени Марка Моисеевича Смехова (две тысячи рублей) удостоены Данил Мельников, Артём Рябухин, Иван Шклярик, Александр Филиппов.
Иван Шклярик на собеседовании сказал, что в будущем не планирует уезжать из Михайловки, значит, работу надо искать в родном городе. Где? Конечно, на «Себряковцементе», завод модернизируют, автоматизируют производство, словом, это надёжный вариант для трудоустройства молодого специалиста.
При поступлении в техникум Иван выбрал специальность «Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования». Как отмечают педагоги, он ответственно относится к освоению будущей специальности, грамотно применяет полученные знания на практике, проявляет интерес к информационным технологиям.
В активе целеустремлённого студента немало побед в региональных олимпиадах по различным учебным дисциплинам. Иван Шклярик — победитель Всероссийского конкурса «Лучшая презентация студента по общеобразовательным дисциплинам». В прошлом году он занял призовое место во Всероссийской олимпиаде по дисциплине «Техническая механика».
Специальность «Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий» Артём Рябухин выбрал по совету брата. Годы учёбы в техникуме стали для него временем открытий, неподдельного интереса к будущей профессии.
Артём принимал участие в олимпиадах профессионального мастерства среди студентов техникума, занимал призовые места. В этом году он стал победителем в конкурсе проектов в рамках научно-практической конференции «Молодёжь и наука ХХI века».
Как многие его сокурсники, Артём занимается общественной работой, дружит со спортом, в его активе серебряный значок ГТО. После окончания техникума он планирует поступить в вуз, чтобы получить более обширные знания по выбранной специальности.
Данил Мельников и Александр Филиппов учатся на одном курсе и на одном отделении, они выбрали специальность «Оснащение средствами автоматизации технологических процессов и производств». Оба учатся на отлично, принимают активное участие в профессиональных конкурсах и олимпиадах регионального и всероссийского уровня.
У Данилы Мельникова много наград и побед, он удостоен диплома I степени во второй Всероссийской олимпиаде по английскому языку, математике, физике, признан победителем региональной олимпиады по общетехническим дисциплинам среди студентов профессионального образования, по электротехнике и электронике. И это только часть его дипломов и наград.
Все возможности для роста
Себряковцам было важно услышать о достижениях студентов, об их планах на будущее. Надо отметить, что молодёжь не разочаровала цементников, они готовы поддержать целеустремлённых студентов с разносторонними интересами, содействовать в достижении реальных результатов.
Генеральный директор АО «Себряковцемент» Сергей Петрович Рогачёв, обращаясь к именным стипендиатам, подчеркнул, что после окончания техникума и вуза их готовы трудоустроить на заводе, помочь молодым и целеустремлённым специалистам влиться в коллектив, предоставить возможности для карьерного роста. Такие кадры важны для предприятия, его настоящего и будущего развития.
На заводе работает немало специалистов, которые в студенческие годы получали стипендию имени Марка Моисеевича Смехова, затем окончили вуз и пришли в АО «Себряковцемент». Их реальные истории успеха стали ориентиром для тех, кто пока учится в техникуме.
Реклама. АО «Себряковцемент»
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
