В преддверии нового учебного года компания РУСАЛ проводит очередной этап программы «Собери ребенка в школу». В ее рамках получают поддержку семьи работников, чьи дети впервые сядут за парты 1 сентября 2023 года.
Корпоративная программа проходит третий год. Ее участниками в 2023-м станут больше 3,6 тысяч семей сотрудников, которым вручат до конца августа сертификаты на три тысячи рублей и первый дневник первоклассника.
«В нашей компании уделяется большое внимание развитию и сотрудников, и будущих профессионалов, даже тех, которые делают первые шаги к тому, чтобы стать высококлассными специалистами. Поддержка первоклассников – первый уровень системной работы в этом направлении. Мы надеемся, что в начале школьной жизни, наша помощь поддержит семьи в этот волнительный для них момент и позволит начать ребятам школьную жизнь со всем необходимым и в отличном настроении», – делится заместитель генерального директора по управлению персоналом РУСАЛа Наталья Альбрехт.
РУСАЛ также организует для школьников инженерные кружки и квесты, организует экскурсии на производственные площадки, проводит профориентационные уроки. Талантливые ребята принимают участие в чемпионатах профмастерства. В рамках проекта «РУСАЛ-классы» подростки готовяться к ЕГЭ и ОГЭ по физике, химии и математике, а интересующиеся естественными и точными науками участвуют в олимпиаде «13 элемент. Alхимия будущего». Научный конкурс для школьников проходит с 2012 года.
Призеры и победители олимпиады получают дополнительные баллы при поступлении в вузы-партнеры. С проектами для школьников можно познакомиться на карьерно-развивающем портале.
Поддержка семей работников – важная часть социальной политики компании, которая прижилась благодаря основателю РУСАЛа Олегу Дерипаске. Кроме помощи со сборами в школу, компания помогает детям из малообеспеченных семей и способствует обновлению материальной базы образовательных учреждений.
