В России к концу 2026 года планируют разработать единую систему оплаты труда медработников. Об этом в интервью «Ведомостям» сообщил председатель Профсоюза работников здравоохранения Анатолий Домников.
По его словам, сейчас региональные подходы к формированию зарплат разнятся, а в некоторых субъектах структуру зарплат определяют сами медучреждения. В результате врачи за одинаковую работу в разных регионах могут получать в разы меньше.
Новая система предполагает: доля оклада в структуре зарплаты без учета компенсаций — не менее 50%, стимулирующие выплаты — не более 50%. Сейчас во многих регионах ситуация обратная: окладная часть не дотягивает до МРОТ (27 093 рубля в 2026 году), а основу дохода медиков формируют премии.
Внедрение планируют начать в 2027 году. Разработка ведется с участием Минтруда, Минздрава, Минкульта и Минобрнауки.
Эксперты отмечают: премии в любой момент могут быть сокращены по усмотрению руководства, что создает риски для врачей. Новая модель призвана расширить соцгарантии медиков и защитить их от произвола работодателя.
Однако часть экспертов считает, что полноценно перенастроить систему без снижения общего дохода врачей удастся скорее к концу 2027-го — началу 2028 года.
Ранее сообщалось о новых банковских вкладах с нового года.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Волгоградцам напомнили о получении уведомлений от ФНС через портал Госуслуг 
В Волгограде у отца и сына арестовали 9 самосвалов за долги 
Помидоры подешевели, яблоки подорожали: свежие цены в Волгограде 
«Не для всех»: какие вклады появятся в банках с 1 января