Участковый терапевт поликлиники Среднеахтубинской ЦРБ Наталья Абубекерова своим пациентам не только меряет давление и выписывает лекарства, но и выходит с ними на прогулку. Так молодой доктор личным примером показывает, насколько важна физическая активность для подержания здоровья в любом возрасте.
От всего сердца
Наталья Абубекерова приехала работать в сельский район Волгоградской области из города Тамбова.
«Я закончила Тамбовский государственный университет им. Г. Р. Державина в 2023 г. и приехала работать в Среднеахтубинскую ЦРБ по программе «Земский доктор», – говорит Наталья Абубекерова. – Место работы было выбрано не случайно – в Среднеахтубинском районе живёт мой молодой человек. Здесь я планирую не только работать, но и жить – подъёмные средства пойдут на покупку жилья. В Среднеахтубинской ЦРБ мне всё нравится: хорошее медучреждение, внимательный и дружный коллектив, мне, как молодому специалисту, всегда охотно помогают. Сама поликлиника комфортабельная, для работы есть всё нужное. Очень довольна, что приехала сюда!»
С удовольствием молодой доктор занимается лечением пациентов, объясняя им важные составляющие здорового образа жизни. «Я говорю, что полноценная жизнь невозможна без здорового сердца и что именно ишемическая болезнь сердца и мозговой инсульт наиболее опасны, – подчёркивает Наталья Абубекерова. – Объясняю, что малоподвижный образ жизни – один из главных факторов, приводящих к сердечно-сосудистым заболеваниям и что отличный способ улучшить здоровье, доступный всем – это ходьба».
А дальше следует прогулка. Условия есть: в парке р. п. Средняя Ахтуба рядом с поликлиникой организован маршрут здоровья. Пример того, как можно заниматься оздоровительной ходьбой, среднеахтубинцам как раз и показывает молодой врач. Девушка регистрирует всех участников прогулки, измеряет им давление и пульс, рассказывает о пользе ходьбы на свежем воздухе. Так ходьба становится частью оздоровительной программы пациентов.
В Среднеахтубинской ЦРБ трудится и другой молодой доктор – Дарья Подчайнова.
«Я окончила Волгоградский государственный медицинский университет в 2011 г. по специальности «педиатрия», – рассказала она. – А затем прошла ординатуру по специальности «акушерство и гинекология», в 2013 г. окончила курс профессиональной переподготовки по специальности «ультразвуковая диагностика», имею высшую квалификационную категорию. В 2023 г. решила стать участницей программы «Земский доктор» и пришла работать в Среднеахтубинскую ЦРБ врачом – акушером-гинекологом женской консультации».
Поставить диагноз вовремя
А в хуторе Лебяжья Поляна за здоровьем пациентов теперь следит земский врач Александр Саутенко. Он перевёлся из Волжского, чтобы работать в отделении общей врачебной практики, которое открылось минувшей весной.
«Своевременное выявление заболеваний – одна из основных функций работы офисов таких отделений. Возможность вовремя поставить диагноз и начать лечение позволяет не запустить болезнь, – отмечает доктор. – Офис укомплектован всем необходимым оборудованием. Закуплены диагностическая, лабораторная и даже физиотерапевтическая медицинская техника. Новое здание рассчитано на приём 50 человек в смену. Хочется сказать много добрых слов в адрес руководства, потому что подразделение сформировано абсолютно грамотно, комфортно и профессионально».
А в Иловлинском районе с недавних пор жители могут получать ортодонтическую помощь по месту жительства. Такая возможность у них появилась благодаря модернизации структурного подразделения стоматологической поликлиники № 9. Ранее для получения такого вида помощи жителям района приходилось ездить в другие стоматологические поликлиники.
Стоматологическое отделение здесь пополнилось новым современным оборудованием. На особом контроле стоит кадровый вопрос. В коллективе поликлиники не только доктора с большим стажем, но и молодые перспективные специалисты, прекрасно зарекомендовавшие себя. Сейчас в отделении работают три врача-стоматолога по федеральной программе «Земский доктор», которые специализируются по хирургической, ортопедической и детской стоматологии.
Как вырастить специалиста
Для обеспечения притока кадров в сферу медицины в Волгоградской области реализуются программы целевого обучения. Набор проводится в Волгоградском государственном медицинском университете и в Волгоградском медицинском колледже.
Помимо этого в медицинском университете на протяжении двух лет успешно реализуется проект «Начни карьеру в ВолгГМУ!». Он позволяет молодым специалистам построить траекторию личного профессионального развития на кафедрах, в клиниках и центрах университета. Участвовать в программе могут студенты выпускных курсов.
Молодые специалисты, участвующие в программе, получают 100%-ную компенсацию затрат, связанных с получением образования в ВолгГМУ или других учебных учреждениях, заключив договор о целевом обучении. Кроме того, новым сотрудникам гарантировано трудоустройство на основное место работы, где на протяжении 12 месяцев наставники помогают им освоиться и передают опыт.
Как работают земские программы
Привлечению новых медицинских кадров в село способствует программа обновления поликлиник, на реализацию которой в этом году было выделено 12 млрд руб.
«Одним из серьезнейших направлений является модернизация, а где-то и создание, элементов первичного звена, – отмечает губернатор Волгоградской области Андрей Бочаров. – Без этого сложно говорить об оказании высококачественной медпомощи. С 2021 г. по решению президента нашей страны проводится в этом направлении комплексная программа, которая очень востребована. У нас 58 объектов строительства: 33 ФАПа, 21 центр врача общей практики, четыре поликлиники – в Волгограде, Волжском, Камышине и Светлоярском районе. Все проекты в работе, в разной стадии – задачи будут выполнены. Кроме того, 96 учреждений включены в программу капремонта».
В целом в текущем году в центральные районные больницы Камышина, Михайловки, Городищенского, Калачёвского, Среднеахтубинского, Светлоярского и других районов отправились работать 72 земских врача (это терапевты, педиатры, хирурги, стоматологи, кардиологи, акушеры-гинекологи и другие) и 59 земских специалистов со средним медицинским образованием. Всего с момента старта земских программ их участниками стали почти 1400 разнопрофильных специалистов.
Число земских специалистов, оставшихся работать в сёлах и малых городах после исполнения своих обязательств по программе, растёт. С начала года 26 человек получили дополнительные единовременные выплаты в сумме от 500 тыс. до 1,5 млн руб. Это 11 врачей и 15 фельдшеров и медсестёр.
В регионе разрабатывают дополнительные меры поддержки медработников на селе в рамках продолжения программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
Комментарий
Ректор ВолгГМУ Владимир Шкарин:
– Системная работа по целевой подготовке медкадров началась в 2014 г. По инициативе губернатора реализуется мощная программа развития медицины Волгоградской области. Одно из главных достижений последнего времени – то, что на уровне областного бюджета приняты новые обязательства по ежемесячной выплате в размере трёх тысяч рублей студентам-целевикам медуниверситета и шести тысяч рублей клиническим ординаторам – это стипендия, которая поможет им более качественно учиться. Когда они получат дипломы, наше здравоохранение существенно прирастёт молодыми специалистами, а лечебная система станет более устойчивой.
Публикация подготовлена в рамках проекта «В здоровом теле»
