Как рассчитывают оплату по больничному листу?
Размер оплаты больничного зависит от страхового стажа работника и зарплаты. Так, как пояснил руководитель проекта «ЗдравКонтроль» Евгений Мартынов, если ваш стаж более восьми лет, то оплата составит 100%, от пяти до восьми лет – 80%, менее пяти лет – 60%, менее шести месяцев – больничный равен 1 МРОТ.
Размер выплат при уходе за ребёнком такой: в возрасте до 8 лет – в размере 100 %; в возрасте 8 лет и старше, при лечении в амбулаторных условиях – за первые 10 календарных дней в размере, как если бы болел сам работник, за последующие дни – в размере 50% среднего заработка. При лечении ребёнка в стационарных условиях выплаты рассчитываются так же, как при болезни самого работника.
Учтите, если ребёнок болеет дольше оплачиваемого периода, родители и родственники могут оформлять больничный по очереди. Дни считаются для каждого ухаживающего отдельно, не по ребёнку, и по каждому ребёнку отдельно, если детей несколько.
В случае больничного работодатель оплачивает первые три дня болезни, а всё остальное – Социальный фонд.
