Что делать волгоградцам, которым нужно быстро найти работу?
Случаются в жизни ситуации, когда работу нужно найти как можно быстрее. Как действовать в такой ситуации, с vlg.aif.ru поделилась эксперт по рынку труда, глава пресс-службы Superjob Наталья Ильченко.
1. Чётко указывайте желаемую зарплату, но трезво оценивая свои шансы. Познакомьтесь с обзорами зарплат и уменьшите среднюю сумму на 10-15%, но не больше, чтобы у работодателя не возникли сомнения в вашем профессионализме.
Настаивать на высокой зарплате могут профессионалы, которые готовы пройти несколько собеседований и выполнить тестовые задания – на это нужно время.
2. Подумайте, от каких благ вы готовы отказаться ради быстрого получения работы – компенсационного пакета, расположения офиса близко к дому. Чем меньше требований к работодателю в резюме, тем ближе к трудоустройству.
Но не отказывайтесь от того, что для вас принципиально.
3. Обращайте внимание на смежные отрасли. Возможно именно там ваш шанс на интересную вакансию.
4. Выражайте готовность приступить к работе прямо сейчас. В ситуации, когда компании сотрудник нужен срочно, это может сыграть в вашу пользу.
5. Редактируйте резюме под каждую вакансию, привлекая внимание работодателя к той части вашего опыта, которая интересна именно ему.
6. Используйте мобильное приложение для поиска работы – хорошие вакансии закрываются быстро.
7. Ищите работу ежедневно, не упуская время из-за дождливой погоды или скверного настроения.
8. Получив отказ, спрашивайте у рекрутёров, в чём причина и что вам нужно сделать, чтобы получить работу.
9. Если у вас нет опыта, обратите внимание на то, что 68% работодателей в Волгограде готовы принять молодых специалистов. Чаще всего – на инженерно-технические должности и в отделы продаж.
Среди компаний разных отраслей начинающих готовы принять работодатели из IT, финансовой и производственной сфер (78-80%), транспортно-логистических компаний (60%) и промышленной отрасли – здесь востребованность молодых специалистов выросла по сравнению с 2021 годом.