В России предложили усилить контроль за частными агентствами занятости. Изменения могут затронуть налогообложение компаний, которые подбирают персонал для работодателей и направляют сотрудников на работу в разные регионы.
Вопрос обсудили на круглом столе в Совете Федерации. Участники отметили, что сейчас рабочие места могут находиться в одном регионе, а налоги и страховые взносы поступают по месту регистрации агентства, - пишет ПГ.
Зампред комитета Совфеда по бюджету и финансовым рынкам Андрей Епишин заявил, что из-за такой схемы возникает налоговый дисбаланс. Одним из вариантов решения называют создание агентствами обособленных подразделений там, где они предоставляют сотрудников.
«Мы предлагаем сделать "развилку": ввести подобное обязательство в том числе на тот случай, когда стационарное рабочее место создает заказчик», - сообщил начальник управления ФНС России Михаил Сергеев. Речь идет о случаях, когда взаимодействие с работодателем длится больше одного месяца.
Участники встречи также обсудили проблему территорий с налоговыми льготами, где могут размещаться частные агентства занятости.
Предложения по изменению законодательства планируют собрать в единый документ и продолжить работу над вопросом.
Ранее в МВД напомнили о сроках замены паспорта.