По данным Минэкономразвития, в текущем году ВВП страны сократится на 5%, а к докризисному уровню производства и потребления мы вернёмся не раньше 2022 г. При этом число безработных может составить не менее 5-6 млн человек.
А что ждёт рынок труда в региональном масштабе? Какие профессии стали менее востребованы? Как найти себя в новых постэпидемических условиях? В этом вместе с экспертами разбирался «АиФ»-НП».
«Думал, с руками оторвут»
Ограничительные меры по пандемии действуют в стране и регионе уже более двух месяцев. За это время приостанавливали работу не только организации и предприятия, «на приколе» оказались и многочисленные точки сферы услуг, общепита, турсервиса. Без работы остались водители маршрутных такси, а уж про индустрию развлечений и говорить нечего.
По данным сайта «Авито», сильнее всего при пандемии просел спрос на работников сферы искусства – на 58%, туризма и ресторанного бизнеса – на 52%, а также индустрии фитнеса и красоты – на 52%.
За сухими цифрами – множество человеческих драм.
«В начале марта, когда о карантине ещё и речи не было, уволилась на свою голову с прежней работы, – рассказывает безработная волгоградка Ирина Полякова. – Думала, пару недель отдохну, потом найду работу. В итоге сижу дома уже два месяца, схожу с ума от безделья. Вакансии неподходящие, да и ходить по работодателям сейчас опасаюсь».
«Я технолог хлебопекарного дела, работал на хлебозаводе, – рассказывает волгоградец Сергей Якушкин. – Но ушёл, так как платили копейки, отрасль находится в упадке. Посмотрел те курсы переобучения, что предлагают центры занятости – ну не моё это, особенно компьютерные технологии. Какой из меня компьютерный гений в 55 лет? Пока случайными заработками перебиваюсь...».
«Я попал под сокращение в центре медстрахования ещё в минувшем году, – рассказывает Станислав П. – Как потерял работу, ожидал, что меня как программиста с руками оторвут. Но не тут-то было! Мне за 50, и поиск работы затянулся на долгие месяцы. Пытались втянуть то в заработок на электронных биржах, то в сетевой маркетинг. Сейчас оканчиваю курсы центра занятости, хочу получить диплом эксперта по электронным торгам. Может, с такой специальностью смогу найти достойную работу».
Динамика безработицы в Волгоградской области (по данным Волгоградстата)
- 77,4 тыс. – среднее число безработных с января по апрель текущего года.
- 67,8 тыс. насчитывалось безработных в конце 2019 г.
- 6,2% – текущий уровень безработицы.
- 5,4% – уровень безработицы на начало 2020 г.
Вакансий стало меньше
«Нынешний экономический кризис, связанный с пандемией, безусловно, существенно повлиял на структуру регионального рынка труда, – считает представитель рекрутингового бизнеса, волгоградка Юлия Бережнова. – Если в начале года число вакансий превышало количество кандидатов, в том числе рядовых, линейных сотрудников компаний, то теперь в подобных вакансиях, особенно в малом и среднем бизнесе, сфере услуг прослеживается явный дефицит. Вакансий стало в разы меньше».
С другой стороны, говорит эксперт, кандидатов прибавилось. Даже те, кто не уволен и не сокращен, всё равно активизировали поиски работы, опасаясь потерять ту должность, что занимают сейчас.
«Ещё одна явно кризисная примета – это то, что люди стали искать «хоть какую-то» работу, – отмечает Бережнова. – Это говорит, что они испытывают не просто длительные трудности с трудоустройством. Но и финансовые проблемы. Ещё прибавилось кандидатов среднего и старшего возраста. Таких соискателей стали активно брать туда, куда раньше не хотели: в магазины, на склады, на рабочие места, предполагающие тяжёлый физический труд».
Торговля и АПК
В ближайшие месяцы, прогнозирует Юлия Бережнова, региональный рынок труда продолжит перестраиваться под новый экономический формат.
С одной стороны, станет ещё больше рабочих вакансий – для производственного сектора, строительства, АПК и т. п. С другой стороны, увеличится число стартовых вакансий в магазинах, секторе торговле.
«Ещё важный момент – сейчас даже если вы устроились на постоянную работу, риск быть уволенным сильно вырос, – говорит Бережнова. – Никто не знает, что будет с бизнесом дальше, практически с любым. Относительные «островки спокойствия» – это сельхозпроизводство и крупные федеральные компании уровня местных филиалов РЖД, Газпрома и т. п.
«Единственная отрасль, где в настоящее время ощущается нехватка рабочей силы, – сельское хозяйство, – говорит глава областного комитета по труду и занятости населения Дмитрий Локтионов. – Сейчас фермеры готовы принять на работу около 2 тысяч овощеводов, дальше эта цифра только возрастёт».
Традиционно это трудовую нишу в нашем и ряде соседних регионов занимали выходцы из ближнего зарубежья. Но захотят ли местные выйти на поля?
В сложном положении сегодня находится и малый бизнес. Так, в Волгограде объявили о закрытии ресторан «Онегин», сеть быстрого питания «Гутен дёнер». Прекратила деятельность известная региональная туркомпания «Пилигрим-Тур».
«Предприниматели сегодня пытаются выжить, сокращают издержки, – говорит экс-депутат областной думы Николай Лукьяненко. – Главное для них сейчас – постараться не брать кредиты и сохранить коллектив».
И всё же ситуация не безнадёжна – так, как сообщили в областной администрации, около трёх тысяч человек жителей региона при помощи службы занятости смогли найти работу даже в период пандемии. Всего с начала 2020 г. было трудоустроено 8736 человек.
«Я смотрю на своих знакомых – никто из них без дела не сидит, – говорит житель пос. Средняя Ахтуба Михаил Кузнецов. – Один на тракторе работает, у него телефон разрывается от заказов, без выходных пашет. Другой частные дома строит, домой только ночевать приходит. Третий начал подрабатывать, сплит-системы ставит, сейчас самый сезон. Да, это, конечно, не в офисе сидеть, зато всегда при деньгах и при деле. Считаю, если есть желание зарабатывать, то варианты найти можно».
Мнение обычного человека подтверждают и официальные данные: вакансий в Волгоградской области сейчас прибавляется, в базе центров занятости насчитывается около 27,5 тысяч свободных рабочих мест. Сотрудники в первую очередь нужны в промышленности, строительстве, сельском хозяйстве, лесной отрасли, торговле, здравоохранении, в сферах авторемонта, предоставления социальных услуг.
Полезно знать
- Телефон горячей линии областного комитета по труду и занятости: 8 (8442) 30-95-00.
- Бесплатные горячие линии для малого и среднего бизнеса: 8 (800) 302-3-203, 8 (8442) 320-005.
- Своё объявление о поиске работы можно бесплатно разместить на портале «Работа в России» https://trudvsem.ru/. Там же размещена инструкция по заполнению заявления.