Дивизион Горнорудный компании «ЕвроХим» сформировал программу обязательного обучения руководителей для реализации стоящих перед Дивизионом задач.
Эти практики направлены на развитие управленческих компетенций посредством современных моделей и инструментов менеджмента.
Компания «ЕвроХим» активно развивается и ставит перед собой смелые цели, для достижения которых крайне важна включенность и готовность руководителей поддерживать развитие бизнеса. Правильный подбор персонала и его обучение в дальнейшем – актуальная тема для динамично развивающегося предприятия «ЕвроХим-ВолгаКалий». Поэтому уже второй год подряд на предприятии проходят тренинги для руководителей в рамках развития бизнес-системы «ЕвроХима».
Общая продолжительность программы обучения рассчитана на два года, на протяжении которых руководители Гремячинского горно-обогатительного комбината изучат восемь очных модулей с разрывом в полтора месяца. В промежутках между модулями у участников есть возможность применить полученные знания на практике, и обсудить результаты с тренерами на онлайн-встречах.
В этот раз в тренинге «Управление командой и Влияние» приняли участие 39 руководителей «ЕвроХим-ВолгаКалия». Участники познакомились с основными аспектами организации эффективной работы в команде, ролью и влиянием руководителя на работу команды, закрепив полученные знания практическими кейсами.
Каждый тренинг был ценен и увлекателен. В непринужденной атмосфере, в кругу единомышленников тренирующиеся разобрали конкретные производственные ситуации и отработали полученные знания на практике.
Участники семинара отметили, что провести «работу над ошибками» полезно, а знания, полученные на тренинге, безусловно, найдут применение в ежедневной работе.
Напомним, что «ЕвроХим-ВолгаКалий» осваивает в Котельниковском районе Волгоградской области Гремячинское месторождение калийных солей – одно из самых крупных месторождений России. Минерально-химическая компания «ЕвроХим» считается крупнейшим инвестором в агрохимическую промышленность России и следует мировым стандартам ведения бизнеса.