С конца октября волгоградское отделение Сбербанка возглавил Роман Дубинский. Новый управляющий встретился с журналистами ведущих СМИ региона и рассказал о приоритетах и проектах банка на ближайшее время.
Основные приоритеты
Дубинский — руководитель с 30-летним опытом в банковской сфере, из которых 12 лет — в Сбере. Его назначение — часть системы ротаций, принятой в банке. Для Дубинского Волгоград — уже шестой регион в карьере. И он не просто сменил кабинет, новый управляющий намерен применить здесь успешные практики из предыдущих мест работы, в частности — из Тюмени и соседней Астрахани.
Первое, что бросается в глаза в повестке Дубинского, — это подход, основанный на данных. Аналитика «СберИндекс», которая агрегирует большие данные, в том числе о потребительской активности населения помогает в бизнес-планировании и постановке целей и задач.
Легко и грамотно встраивая их в стратегию Сбера, сфокусированную на идее человекоцентричности и развитии искусственного интеллекта, Дубинский четко обозначает приоритеты, где Сбербанк будет выступать не просто кредитором, а партнером-аналитиком.
Возведение жилья
Стимулирование жилищного строительства – одна из непростых задач на сегодня. Волгоград-миллионник по объемам ввода жилья сопоставим с Астраханью. Дубинский видит в этом «хорошую зону роста». Уже проведен круглый стол с властью и бизнесом, на котором обсуждались перспективные территории в Волгограде для комплексного развития. Первые проекты планируется запустить в 2026 году. Банк выступает модератором и расчетным центром, помогая бизнесу и власти найти экономический консенсус.
После Волгограда эта модель взаимодействия власти, бизнеса и банка будет распространена на районы области, где Дубинский также видит много возможностей развития.
«Школа 21»
Не меньшее значение, по мнению Дубинского, имеет и такая задача, как удержание и привлечение молодежи в регион. Это ключевой вызов, и ответ на него новый управляющий Волгоградского Сбербанка видит в создании «якорей». Это в первую очередь появление в Волгограде «Школы 21».
Школа цифровых технологий от Сбера, которая даёт возможность всем желающим от 18 лет, успешно прошедшим отборочные этапы, бесплатно получить востребованное образование в сфере ИТ. Поступление в школу не зависит от предыдущих знаний, опыта работы, умения программировать и наличия дипломов. Обучение проходит на цифровой образовательной платформе с гибким и постоянно развивающимся контентом, ориентированным на актуальные потребности рынка. 100% выпускников трудоустроены в крупнейших российских ИТ-компаниях и стартапах.
В настоящее время в России работает 21 кампус «Школы 21» в 18 регионах. Уже сейчас более 2000 заявок поступило на обучение в волгоградский кампус школы. Сам Дубинский прошел эту школу одним из первых, когда она открылась и уверен, что это в настоящее время необходимо каждому, кто собирается добиться чего-то в современных условиях жизни. Акцент обучения в школе сделан на офлайн-формате, свободном графике и решении реальных кейсов.
Поддержка малого бизнеса
С начала года более 7 тысяч предпринимателей региона стали новыми клиентами банка.
Территория для развития
Подводя итог встречи, можно сказать, что задача Романа Дубинского — не просто увеличить кредитный портфель, а используя аналитику и экспертизу Сбера, выступить катализатором изменений в ключевых для региона сферах: строительстве, МСП и, что самое важное, в удержании молодежи.
Успех этой стратегии будет зависеть от того, сможет ли банк, выступая в непривычной роли «коворкингового сообщества», действительно сломать барьеры между властью и бизнесом и направить их ресурсы в точки, подсвеченные искусственным интеллектом. Волгоград для Сбера становится территорией для отработки модели «банка как платформы» для развития территорий.