Половина волгоградских компаний принимают на работу пенсионеров на тех же основаниях, что и специалистов других возрастов.
Чаще всего требуются водители, квалифицированные рабочие, инженеры, продавцы и кладовщики старшего возраста.
По результатам опроса, проведенного специалистами SuperJob, выяснилось, что каждая четвертая организация и прежде старалась удержать от ухода сотрудников, доработавших до пенсии. А каждая десятая стала стремиться к этому в последнее время.