Прокуратура Волгоградской области выявила в организациях нарушения, касающиеся приема на работу бывших муниципальных служащих.
Согласно ФЗ «О противодействии коррупции», они могут трудоустроиться в организацию, в отношении которой осуществляли контрольные или надзорные функции, только с согласия комиссии по урегулированию конфликта интересов.
По данным пресс-службы прокуратуры региона, в ходе проверки были выявлены нарушения данного законодательства в нескольких организациях.
Так, в частности, без согласия комиссии по урегулированию конфликта интересов в ОАО «КамышинТеплоЭнерго» на должность заместителя главного инженера был принят работник, который ранее занимал должность председателя комитета ЖКХ и КС администрации Камышина и неоднократно проводил проверки в отношении указанной организации. В настоящее время трудовой договор с бывшим муниципальным служащим расторгнут.
Были выявлены также и другие нарушения - новые работодатели не уведомляли предыдущих о заключении с бывшими муниципальными служащими трудовых или гражданско-правовых договоров.
Например, волжская фирма ООО «Феникс» приняла на должность работника, ранее замещавшего специалиста Среднеахтубинского отделения Росреестра, а предыдущего работодателя об этом не уведомила. Юридическое лицо и его руководитель на сегодняшний день привлечены к административной ответственности.
Всего в 2019 году административно наказаны 88 человек. Сумма штрафов составила три миллиона 250 тысяч рублей. Из этой суммы взыскано пока 2,5 миллиона рублей.
Смотрите также:
- Глава сельсовета под Волгоградом лишилась мандата за сокрытие доходов →
- Руководителя комитета лесного хозяйства оштрафовали →
- Администрация проигнорировала незаконную торговлю →