Ответ редакции
«Да, в данной ситуации вывод на работу сотрудника, достигшего 65 лет, законен, – комментирует директор «Волгоградского областного юридического центра» Ольга Панфёрова. – Правовое основание тому – п. 3.4 постановления губернатора Волгоградской области № 290 от 29 апреля 2020 г. Здесь указано, что граждане, достигшие возраста 65 лет, должны соблюдать режим самоизоляции. Однако если присутствие сотрудника указанного возраста на рабочем месте является необходимым, режим самоизоляции может не применяться. Добавлю, что на основании постановления администрации Волгоградской области № 197-п от 09.04.2020 г., предприятия в сфере ЖКХ не приостанавливают свою деятельность на весь период режима повышенной готовности».